工作職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分解年度、季度、月度計劃；
2、負責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略和體系，制定并完善切實可行的訂單、供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、倉儲、配送等管理工作流程與標準并實施優(yōu)化；
3、負責(zé)公司倉儲的整體管理規(guī)劃，設(shè)計區(qū)域配送管理模式，提高庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存管理，提高庫存準確率，及建立安全庫存管理機制；
4、負責(zé)公司物流流程制度建設(shè)（內(nèi)控風(fēng)險管控、運作流程制度、第三方物流管理制度等），推進公司物流體系優(yōu)化；
5、下達生產(chǎn)計劃、采購計劃和自有物流車隊配送計劃，保證公司年度生產(chǎn)計劃（春茶、秋茶、中秋、春節(jié)生產(chǎn)等）及公司年度采購有效執(zhí)行；
6、定期收集公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，并做統(tǒng)計分析，主持召開并落實周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議；
7、建立和優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（包材、設(shè)備、茶葉采購計劃，運營工廠生產(chǎn)計劃、成品庫存控制、銷售中心訂單處理、自有車隊物流配送運營管理體系），提升供應(yīng)鏈效率，提高客戶滿意度，有效控制供應(yīng)鏈成本；
8、同內(nèi)部營銷中心保持緊密溝通，更好提供產(chǎn)供服務(wù)；?
9、負責(zé)供應(yīng)鏈事業(yè)部各中心的管理協(xié)調(diào)，提升團隊能力，確保供應(yīng)鏈系統(tǒng)運作規(guī)范、高效。
任職資格：
1、30-45歲之間，大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上PMC、物流管理經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)鏈管理同崗經(jīng)驗；
3、有大型實體全價值鏈企業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有前沿的供應(yīng)鏈管理思維，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，有高度的責(zé)任心和積極性，在物流管理領(lǐng)域有專業(yè)的理論體系和豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、性格開朗親和，思維敏捷清晰，具有較強的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，決策判斷能力，計劃組織能力，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識；?
6、有食品安全質(zhì)量行業(yè)優(yōu)先。
