任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3-5年培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)行培訓(xùn)項(xiàng)目，有大型培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)最佳；
3、良好的公眾表達(dá)能力，有課件開(kāi)發(fā)、主持和授課經(jīng)驗(yàn)；
4、思維活躍、方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)；推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)、具備高度責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人才培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理落實(shí)關(guān)鍵崗位人才需求分析，測(cè)評(píng)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)展等人才解決方案；
2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求分析、策劃、實(shí)施，評(píng)估和跟進(jìn)；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)體系的搭建；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理體系的搭建與實(shí)施落地工作；
5、負(fù)責(zé)校企合作班的課件開(kāi)發(fā)、定期授課；
6、負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)管理、內(nèi)外部培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)和維護(hù)等培訓(xùn)日常工作。
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