管理經(jīng)驗(yàn)
??崗位職責(zé)：??
1、參與制定普洱事業(yè)部營(yíng)銷戰(zhàn)略，具體營(yíng)銷計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后主導(dǎo)實(shí)施。??
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。??
3、參與制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。??
4、招募，培訓(xùn)，激勵(lì)，考核下屬員工，同時(shí)協(xié)助下屬完成制定的任務(wù)指標(biāo)。??
5、參與制定和改進(jìn)營(yíng)銷政策，規(guī)范，制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展和需要。??
6、協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。??
資格要求：??
1、大專以上學(xué)歷，有普洱茶企高層營(yíng)銷崗位背景，負(fù)責(zé)過(guò)相關(guān)茶項(xiàng)目拓規(guī)劃項(xiàng)目落地執(zhí)行優(yōu)先考慮；??
2、具備營(yíng)銷新項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施的能力，有成功操作新項(xiàng)目的案例；??
3、個(gè)人商洽和溝通能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通談判，有較好的茶經(jīng)銷商、代理商潛在客戶資源；??
4、喜歡茶行業(yè)，對(duì)茶行業(yè)有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和前沿思維，認(rèn)同老板理念，適應(yīng)和抗壓能力較強(qiáng)。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、工作環(huán)境好、年底雙薪、餐補(bǔ)
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
