職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)年度品牌策略（品牌定位、品牌營銷策劃、品牌推廣等）的制定和落地執(zhí)行；
2、運用數(shù)據(jù)分析工具，對用戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價值，為制定品牌推廣策略的決策提供依據(jù)；
3、執(zhí)行品牌活動效果評估，負(fù)責(zé)質(zhì)量把控與報告數(shù)據(jù)的深層分析，確保達(dá)到品牌傳播目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌私域的管理與日常運營，制定私域定位與提升粉絲或用戶行為的產(chǎn)品及運營策略，對私域中的用戶活躍度、核心用戶群等指標(biāo)負(fù)責(zé);建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制；
5、協(xié)同媒體傳播、品牌事業(yè)群開展品牌下的目標(biāo)人群觸達(dá)、產(chǎn)品及活動項目的策劃與執(zhí)行，挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價值。
任職要求：
1、?本科及以上學(xué)歷，3年以上大型快消品公司（飲料、食品、日化）或4A廣告公司品牌管理相關(guān)經(jīng)歷，；
2、?具備創(chuàng)造與運營大型活動的能力；
3、?具備項目創(chuàng)新性營銷探索及資源整合能力；
4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計的基本知識；
5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，富有創(chuàng)造性；
6、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、危機(jī)處理能力、性格外向；
