關(guān)于廣東省企業(yè)職工最低工資標準的通知

發(fā)布于：02-06 文章來源：認證招聘網(wǎng)

為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工收入水平，促進社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和 《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）等規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展情況，決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。現(xiàn)將 有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2013年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低 工資標準，具體標準和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào)標準，并報省人力資源社會保障 廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。

　　二、各地級以上市要在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標準。

　　三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工合法權(quán)益。

　　附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年2月4日