薪酬福利
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞的總稱。北京華正明天秉承基于崗位、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、市場(chǎng)“3P+1M”的付薪哲學(xué)。華正明天為每一位任職者設(shè)計(jì)清晰的崗位職責(zé)說(shuō)明書,明晰各崗位工作職責(zé),分工明確,倡導(dǎo)按勞分配,基于崗位相對(duì)價(jià)值設(shè)計(jì)薪酬給付的因素,增強(qiáng)企業(yè)薪酬的內(nèi)部公平性。在明晰崗位職責(zé)的基礎(chǔ)之上,北京華正明天尤為重視個(gè)人工作業(yè)績(jī)和個(gè)人能力的突出表現(xiàn),鼓勵(lì)員工提高個(gè)人工作能力,提升工作業(yè)績(jī),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極奮進(jìn),開拓創(chuàng)新的成長(zhǎng)環(huán)境。企業(yè)每年會(huì)根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)組織開展1-2次大范圍薪酬水平調(diào)查,基于市場(chǎng)薪酬水平調(diào)整企業(yè)整體薪酬水平曲線,增加企業(yè)薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性。
薪酬激勵(lì)
§ 基本工資
§ 技術(shù)津貼
§ 績(jī)效工資
§ 績(jī)效獎(jiǎng)金
§ 年終獎(jiǎng)勵(lì)
§ 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
§ 股權(quán)激勵(lì)
華正明天在保障為員工提供具有公平性和競(jìng)爭(zhēng)力薪酬的同時(shí),在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等多方面為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利保障,增強(qiáng)員工的滿意度和歸屬感。
員工福利
§ 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)
§ 住房公積金
§ 午餐補(bǔ)助
§ 團(tuán)體聚餐
§ 年度健康體檢
§ 過節(jié)禮品
北京市工作居住證
北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”,工作居住證可為在北京居住的非北京市戶籍高學(xué)歷人員提供子女入學(xué)、購(gòu)房等方面的福利,北京華正明天是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),公司能為入職半年以上且符合辦理?xiàng)l件的員工辦理工作居住證。