都漲價(jià)了，又該考慮薪酬的有效激勵(lì)問題了！

發(fā)布于：03-11

　　都漲價(jià)了，又該考慮薪酬的有效激勵(lì)問題了！

　　最近，房價(jià)暴漲、國家降準(zhǔn)成了曝光率最高的熱點(diǎn)詞匯。又讓人隱約嗅到了CPI跨越式增長的味道。HR的小伙伴都應(yīng)該知道，CPI的增長與調(diào)薪幅度關(guān)系密切，當(dāng)物價(jià)上漲的苗頭越來越明顯的時(shí)候，我們就要考慮一下薪酬的有效激勵(lì)問題了。

　　科石（Keystone）公司聯(lián)合招聘兄弟會、HR Salon對此展開了今年首個(gè)季度熱點(diǎn)調(diào)研，旨在分析當(dāng)前企業(yè)在應(yīng)對環(huán)境變化時(shí)，薪酬激勵(lì)方面的管理決策上可能發(fā)生的變化。

　　5分鐘時(shí)間，填寫12道問題，您將在4月第一周收到《2016年人力資源管理專題調(diào)研報(bào)告（Q1）：薪酬激勵(lì)的有效策略》。