公司年會(huì)成為職場競爭

發(fā)布于：01-11 文章來源：認(rèn)證招聘網(wǎng)

年末將至,大小公司都要舉辦尾牙年會(huì),30多歲的中層干部則要單獨(dú)表演一個(gè)節(jié)目，公司老總也會(huì)把其看作能力的表現(xiàn)！不少不想職場示弱、又要嚴(yán)守公司傳統(tǒng)，被年會(huì)弄得“壓力山大”的白領(lǐng)不在少數(shù).

年會(huì)表演成了職場戰(zhàn)爭

元旦節(jié)一過，各大單位、公司都在忙著準(zhǔn)備春節(jié)年會(huì)上的表演了。去年才進(jìn)公司的大學(xué)生，憑借一首字正腔圓的《青藏高原》獲得了老總賞識(shí)，“春晚”過后，不到三個(gè)月就得到了晉升機(jī)會(huì)，因此，今年不論是部門還是員工，大家一點(diǎn)都不敢松懈！讓每當(dāng)忙完一天的工作，就組織其部門人員排練“春晚”。還在部門墻上貼出了“今年春晚爭第一”的激勵(lì)標(biāo)語。“如果說平日業(yè)績比的是能力，那么年會(huì)表演展現(xiàn)的就是綜合素質(zhì)，肯定不能跌分！”做物貿(mào)的企業(yè)，年年“春晚”，十幾個(gè)部門都鉚足了勁暗中比拼，一點(diǎn)也不比平常做業(yè)務(wù)時(shí)費(fèi)心少，不少新人也希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)嶄露頭角，引起高層注意。

為出彩不惜自費(fèi)請(qǐng)外援

年會(huì)表演是每年要打的一場“硬戰(zhàn)”，為了出彩，不僅花費(fèi)錢財(cái)，還要占用大部分員工休息時(shí)間。為了在年會(huì)上有較好的表演，部門里的員工每天下班后都會(huì)聚集在一起集中排練。年會(huì)表演現(xiàn)在越來越像一個(gè)艱巨的任務(wù)，而不是什么放松愉快的表演會(huì)了。

為年會(huì)表演愁得失眠

很多對(duì)于年會(huì)表演都有自己的看法，其中大部分認(rèn)為年會(huì)表演給他們帶來了無形的壓力，輕松愉快之感沒有了。對(duì)于在表演方面的天賦,動(dòng)作不協(xié)調(diào)的同事,卻安排她去跳舞,那結(jié)果意想而知.年會(huì)表演公司老總都會(huì)來，這無形是給表演者施壓.生怕上臺(tái)后出“洋相”。

年會(huì)不一定是一臺(tái)表演　可以采用不同方式

年會(huì)是企業(yè)文化的一部分，開年會(huì)是為了加強(qiáng)員工之間的感情，和傳遞公司老總對(duì)員工們新年的祝福和問候。年會(huì)不一定非要是一臺(tái)表演，可以采用不同的方式。由于年會(huì)的表演形式多年未變，導(dǎo)致年會(huì)變了味，很多員工將年會(huì)當(dāng)成了另一場職場戰(zhàn)爭。比如以年輕人為主的公司，可以通過比較新潮的方式開個(gè)另類年會(huì)；而對(duì)于一些國有企業(yè)，員工們可以通過簡單的聚餐進(jìn)行情感交流。

增進(jìn)員工情感和凝聚力　是企業(yè)文化很看重

舉行年會(huì)表演本意是為了增進(jìn)員工們的情感和公司的凝聚力。 年會(huì)表演不僅可以讓上層了解每一個(gè)員工的特長，還可以展示員工們的其他特點(diǎn)。