全國人均薪酬增長速度放緩

發(fā)布于：12-03 文章來源：萬聘網(wǎng)

　　由于經(jīng)濟放緩，應(yīng)屆畢業(yè)生起薪水平和各行業(yè)的平均薪酬也有下調(diào)的趨勢。數(shù)據(jù)還顯示，自2010年以后，全國人均薪酬增長速度放緩，2011年人均薪酬增長率達(dá)13.14%，略高于2010年；2012年企業(yè)預(yù)計薪酬增長率平均值為11.86%，比2011年實際增長率有所下降，這一現(xiàn)象與經(jīng)濟增速放緩、通貨膨脹率預(yù)期降低相關(guān)。

　　2011年醫(yī)藥/醫(yī)療企業(yè)薪酬調(diào)整幅度整體較高，除此之外，房地產(chǎn)、金融、高科技、制造業(yè)的調(diào)薪幅度均高于全國平均值。

　　2012年預(yù)計人均薪酬增長率最高的為貿(mào)易行業(yè)，制造業(yè)的薪酬增長率相對較低。

　　2012年度預(yù)計薪酬平均增長率排名靠前的為上海地區(qū)及江浙地區(qū)；廣州、深圳地區(qū)的薪酬預(yù)計增長率平均值與2011年實際增長率相差不大，均在10%左右。

　　從行業(yè)看，綜合服務(wù)業(yè)薪酬總額占營業(yè)額的比例最高，相對于其他行業(yè)而言，綜合服務(wù)業(yè)總成本中的員工薪酬成本占比較高。而金融、高科技行業(yè)屬于知識密集型行業(yè)，對中高端人才需求量較大，在人才薪酬成本的投入方面較多。

　　相比之下，房地產(chǎn)行業(yè)(地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))薪酬總額占營業(yè)額比例最低。