根據(jù)安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年度人才招聘計(jì)劃的報(bào)告(皖兩淮控股發(fā)〔2025〕2號(hào))及《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)),結(jié)合單位實(shí)際情況,制定本方案,公告如下:
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
兩淮控股集團(tuán)擬從高校和社會(huì)招聘10名工作人員,具體如下:
(此處原文未提供具體崗位表,按原文格式保留)
按照《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)),堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,按照以下程序進(jìn)行:
在兩淮控股集團(tuán)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息,參加相關(guān)高校校園招聘“雙選會(huì)”等進(jìn)行信息發(fā)布。
由人力資源部具體組織面試并通知應(yīng)聘人員。面試采取記分卡打分形式,面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面打分,按得分高低匯總上報(bào)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果,確定擬錄用人員名單,經(jīng)兩淮控股集團(tuán)黨委會(huì)審批后確定最終擬錄用人員。
人力資源部組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢單位公章。
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)體檢合格的聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)用工合同,按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(一)兩淮控股集團(tuán)人才招聘工作在局黨委指導(dǎo)監(jiān)督下,由集團(tuán)按規(guī)定組織實(shí)施。集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘考核小組,招聘工作辦公室設(shè)在人力資源部。集團(tuán)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作完成后,編制招聘情況報(bào)告,及時(shí)向集團(tuán)黨委報(bào)告。
(二)咨詢電話:安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司人力資源部 0551-65356606
(三)監(jiān)督電話:安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢部 0551-65356255
安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司
2025年7月7日