武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是武漢市政府出資組建的以城市常規(guī)公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主的國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)下轄12家二級(jí)分公司、4家二級(jí)全資子公司、1家控股子公司。根據(jù)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

• 崗位一：財(cái)務(wù)審計(jì)崗 2人
• 崗位二：技術(shù)管理崗 2人
• 崗位三：基建工程崗 2人
• 崗位四：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗 1人
• 崗位五：黨務(wù)管理崗 1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
3. 具有良好品行，愿意履行本單位工作義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4. 具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5. 具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）有下列情況之一的，不得參加招聘

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5. 法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘者的人員；
6. 現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

詳見(jiàn)《2025年武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 在線(xiàn)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2025年7月23日中午12：00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件夾上傳）。
2. 報(bào)名材料：
   （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)等情況）；
   （2）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件，pdf格式；
   （3）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（例如工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）掃描件，pdf格式。
3. 報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，通知初審合格的人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。招聘人員與資格審查后符合資格條件人員未達(dá)到1：3比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

（三）筆試和資格復(fù)審

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。參加筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在參加筆試的同時(shí)，按要求攜帶相關(guān)報(bào)名資料同步進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員；筆試成績(jī)并列的，均列入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。

（五）體檢和考察

參加體檢人選，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定。擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全方位考察，對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合相關(guān)要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，招聘單位視情況將從該崗位考試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用管理

對(duì)符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照集團(tuán)相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1. 本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。
2. 本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格。
3. 咨詢(xún)電話(huà)：027-83357989、83883626。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。