職位信息

一、工作內(nèi)容

1. 招聘管理：

   • 負(fù)責(zé)全流程招聘（發(fā)布崗位需求、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、背景調(diào)查及Offer發(fā)放）；
   • 拓展維護(hù)招聘渠道（獵頭/校招/招聘平臺(tái)），建立關(guān)鍵崗位人才庫(kù)。

2. 員工關(guān)系：

   • 辦理員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)，管理勞動(dòng)合同及人事檔案；
   • 處理員工咨詢與勞動(dòng)糾紛，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化宣導(dǎo)。

3. 培訓(xùn)與績(jī)效：

   • 協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及技能提升課程；
   • 跟蹤績(jī)效考核流程，統(tǒng)計(jì)結(jié)果并協(xié)助優(yōu)化評(píng)估體系。

4. 薪酬福利：

   • 核算工資、繳納五險(xiǎn)一金，管理年度體檢、節(jié)日福利等員工關(guān)懷項(xiàng)目。

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、職位要求

1. 基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡25-40歲。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，持有三級(jí)人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師證。
3. 素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備抗壓及多任務(wù)處理能力。

三、工作時(shí)間與福利

• 工作時(shí)間：周一至周五 9:00-17:30（午休1.5小時(shí)），周末雙休。
• 薪酬：6000-8000元/月（含預(yù)估績(jī)效）。

四、聯(lián)系方式及工作地點(diǎn)

1. 聯(lián)系方式：趙女士 13765483639（微信同號(hào)）
2. 工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)閱山湖公園觀山西路200號(hào)