奇瑞汽車 研發(fā)總院 - 招聘崗位

發(fā)布于：07-16

一、奇瑞研發(fā)總院目前緊急招聘以下崗位：

1、產(chǎn)品數(shù)字化方向：智能交互體驗工程師、車聯(lián)網(wǎng)工程師、座艙工程師、軟件測試工程師、整車電子架構(gòu)工程師、電路與能源工程師、整車EMC工程師、線束工程師、EEA工程師

2、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方向：智慧底盤工程師、CAD結(jié)構(gòu)工程師、用戶體驗工程師、尺寸工程工程師、新技術(shù)開發(fā)管理工程師、內(nèi)飾工程師、外飾工程師、熱管理工程師、車身工程師

3、動力系統(tǒng)技術(shù)方向：固態(tài)電池材料開發(fā)工程師、固態(tài)電池電芯開發(fā)工程師、固態(tài)電池工藝設(shè)備開發(fā)工程師、BMS開發(fā)工程師、電池性能工程師、電池大數(shù)據(jù)工程師、功能安全工程師、分布式驅(qū)動開發(fā)工程師、HIL測試工程師

4、預(yù)研技術(shù)方向：整車技術(shù)總工、布置集成經(jīng)理、人機工程師、上下車體布置工程師、平臺架構(gòu)工程師、預(yù)研技術(shù)經(jīng)理、整車集成經(jīng)理、競品TD&VE工程師、競品集成經(jīng)理

5、開陽實驗室：政產(chǎn)學(xué)研經(jīng)理、技術(shù)項目管理工程師、智能交互工程師、智能內(nèi)外飾工程師、智能檢測算法工程師、NPU設(shè)計工程師、AI MCU開發(fā)工程師、電池大數(shù)據(jù)先進算法開發(fā)工程師、新型熱塑性材料工程師、熱管理系統(tǒng)工程師、汽車信息安全工程師、星火項目經(jīng)理、具身智能研發(fā)工程師、飛行器結(jié)構(gòu)工程師

6、整車驗證和工程方向：主動安全工程師、安全性能集成工程師、整車電安全性能開發(fā)工程師、熱管理性能工程師、動力性經(jīng)濟性性能工程師、HIL測試工程師、信息安全測試工程師、座艙系統(tǒng)測試工程師、車身控制測試工程師、異響性能開發(fā)工程師、智駕系統(tǒng)仿真工程師、電子電器軟件測試工程師

7、自動駕駛技術(shù)方向：測試工程師、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃定義工程師、大數(shù)據(jù)工程師、算法工程師、功能安全開發(fā)工程師、項目管理工程師、硬件開發(fā)工程師、行車&泊車工程師

8、研發(fā)技術(shù)支持與運營方向：標準法規(guī)工程師、軟件數(shù)據(jù)管理工程師、國內(nèi)認證經(jīng)理、EBOM工程師、PDM&CAD管理工程師

9、芯片技術(shù)方向：EE硬件工程師、汽車電子PM工程師、MCU/SOC底軟開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、芯片整車集成項目管理

10、用戶共創(chuàng)與產(chǎn)品管理方向：國際產(chǎn)品認證工程師、項目管理、成本經(jīng)理、質(zhì)量工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、外飾造型工程師

二、應(yīng)聘條件與說明：

1、以上崗位要求統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷

2、需具有整車企業(yè)或汽車關(guān)鍵零部件企業(yè)3年（碩士）/5年（本科）-15年相同或相近崗位工作經(jīng)驗

3、base蕪湖

三、應(yīng)聘流程與渠道：

1、應(yīng)聘流程：添加CheryHR微信-投遞簡歷（&作品集）-簡歷篩選-視頻面試/復(fù)試-OFFER-背調(diào)-系統(tǒng)上傳入職材料-報到入職

2、應(yīng)聘渠道：添加CheryHR微信投遞簡歷，并請注明應(yīng)聘的具體崗位