三一重工股份有限公司湖南分公司

三一重工股份有限公司湖南分公司成立于2012年，位于湖南省長沙市，是一家以從事通用設(shè)備制造業(yè)為主的企業(yè)。

三一集團(tuán)主業(yè)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品為混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械、樁工機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備、港口機(jī)械、石油裝備、采煤設(shè)備、精密機(jī)床等全系列產(chǎn)品，其中挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械、移動港口機(jī)械、路面機(jī)械、掘進(jìn)機(jī)械為中國主流品牌；混凝土機(jī)械為全球品牌。

招聘崗位

CAE仿真工程師

• 需求人數(shù)：2
• 學(xué)歷要求：博士
• 專業(yè)要求：力學(xué)、機(jī)械、風(fēng)電等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 對風(fēng)機(jī)結(jié)構(gòu)件及螺栓等部件進(jìn)行極限、疲勞、斷裂強(qiáng)度仿真計算，提出優(yōu)化方案；
  2. 以規(guī)范和試驗為基礎(chǔ)，探尋規(guī)范邊界（可通過試驗等方法），建立或完善現(xiàn)有分析方法，指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計；
  3. 獨立完成部件從建模、分析計算、結(jié)果合理性檢查、匯報等過程；
  4. 內(nèi)部分享和討論現(xiàn)有方法存在的問題和改進(jìn)措施；
  5. 對標(biāo)行業(yè)內(nèi)相同結(jié)構(gòu)件不同的分析方法和判別準(zhǔn)則。
• 任職條件：
  1. 熟悉彈性力學(xué)、材料力學(xué)基礎(chǔ)知識；
  2. 熟悉有限元分析理論及基本流程，有hypermesh和abaqus軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
  3. 參與過結(jié)構(gòu)設(shè)計和強(qiáng)度計算者優(yōu)先；
  4. 有較好的編程基礎(chǔ)，熟悉C++、Fortran、Python等編程語言；
  5. 熟悉斷裂力學(xué)基礎(chǔ)理論。
• 薪資待遇：40-60萬元/年
• 福利待遇：
  1. 入職即可享受部級待遇，公司提供住宿、高工餐廳免費(fèi)就餐、定制西服襯衣、一年4次探親報銷等；
  2. 長沙落戶可享受租房或購房補(bǔ)貼。

仿真工程師

• 需求人數(shù)：3
• 學(xué)歷要求：博士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)工程機(jī)械智能化技術(shù)研究與算法開發(fā)；
  2. 與智能產(chǎn)品仿真分析需求結(jié)合，建立模型開展仿真分析工作；
  3. 負(fù)責(zé)智能化領(lǐng)域前沿技術(shù)跟蹤與研究。
• 任職條件：
  1. 具有良好的數(shù)理及計算機(jī)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
  2. 工作認(rèn)真、細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作能力。
• 薪資待遇：40-60萬元/年
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

BMS軟件專家

• 需求人數(shù)：4
• 學(xué)歷要求：博士
• 專業(yè)要求：計算機(jī)專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)BMS軟件系統(tǒng)工作原理和設(shè)計指標(biāo)；
  2. 負(fù)責(zé)國標(biāo)充電策略；
  3. 負(fù)責(zé)BMS控制軟件分層；
  4. 負(fù)責(zé)BMS各種參數(shù)存儲更新和讀取策略。
• 任職條件：
  熟悉歷史數(shù)據(jù)和告警數(shù)據(jù)存儲讀取策略，熟悉絕緣檢測算法，精通與各種外設(shè)通信的接口編輯，會根據(jù)數(shù)據(jù)分析BMS故障并提出有效的解決方案，有SOC、SOH算法等電芯基礎(chǔ)研究經(jīng)驗更佳。
• 薪資待遇：60萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

電氣專家

• 需求人數(shù)：5
• 學(xué)歷要求：博士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)AB或歐姆龍等PLC及觸摸屏等的硬件選型、組態(tài)及軟件編程；
  2. 負(fù)責(zé)各類電機(jī)、氣缸和傳感器等部件的電氣設(shè)計和調(diào)試；
  3. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)計研發(fā)。
• 任職條件：
  1. 具有3年以上電氣自動控制相關(guān)設(shè)計與調(diào)試工作經(jīng)驗；
  2. 為人正直誠實，善于溝通，觀察敏銳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
  3. 了解視覺經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉halcon等視覺軟件優(yōu)先考慮；
  4. 有非標(biāo)自動化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，英文水平良好。
• 薪資待遇：60萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

整車控制專家

• 需求人數(shù)：5
• 學(xué)歷要求：博士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整車控制類、整車動力性性等研究。
• 任職條件：
  1. 熟悉汽車構(gòu)造，汽車?yán)碚?，參加汽車類競賽者?yōu)先；
  2. 掌握Matlab-Simulink或其他工程類編程語言至少一種；
  3. 掌握Cruise/Carsim/Prescan等汽車類仿真軟件至少一種;
  4. 大學(xué)英語等級CET-4及以上。
• 薪資待遇：60萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

底層軟件專家

• 需求人數(shù)：2
• 學(xué)歷要求：碩士
• 專業(yè)要求：計算機(jī)專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)底層軟件開發(fā)、Autosar軟件架構(gòu)設(shè)計開發(fā)；
  2. 負(fù)責(zé)工具鏈開發(fā)。
• 任職條件：
  1. 5年以上汽車電控產(chǎn)品相關(guān)底層軟件設(shè)計工作經(jīng)驗；
  2. 熟悉新能源汽車動力系統(tǒng)產(chǎn)品，有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
  3. 熟悉MCU、BMS、VCU產(chǎn)品相關(guān)常用芯片/外設(shè)的驅(qū)動開發(fā)。
• 薪資待遇：45萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

接觸網(wǎng)設(shè)計專家

• 需求人數(shù)：5
• 學(xué)歷要求：碩士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)雙源無軌城市客車或城軌電車等接觸線網(wǎng)設(shè)計開發(fā)。
• 任職條件：
  1. 熟練使用CAD、Catia、CREO等設(shè)計軟件；
  2. 能接受出差，有良好的溝通能力、壓力承受能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力；
  3. 五年以上接觸網(wǎng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。
• 薪資待遇：45萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

懸架系統(tǒng)負(fù)責(zé)人

• 需求人數(shù)：1
• 學(xué)歷要求：碩士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)的對標(biāo)分析及優(yōu)化設(shè)計，完善零部件或系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范；
  2. 負(fù)責(zé)新車型懸架系統(tǒng)的開發(fā)，完成零部件或系統(tǒng)數(shù)據(jù)、檢查技術(shù)條件、特殊特性清單等技術(shù)資料的整理及輸出；
  3. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)零部件試驗、試裝的跟蹤確認(rèn)，完成各類問題的梳理及整改，完善零部件或系統(tǒng)的試驗大綱；
  4. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)新技術(shù)、新材料的引入，系統(tǒng)性能的匹配、NVH性能提升及降成本等專項；
  5. 負(fù)責(zé)響應(yīng)生產(chǎn)及售后重大、批量問題的技術(shù)支持。
• 任職條件：
  1. 三年及以上車及零部件設(shè)計、工藝等相關(guān)工作經(jīng)驗；
  2. 熟悉機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制圖、力學(xué)、金屬材料學(xué)等汽車零部件研發(fā)涉及到的專業(yè)理論知識；
  3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程，了解APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA等管理體系工具。
• 薪資待遇：40萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

變速及操縱系統(tǒng)負(fù)責(zé)人

• 需求人數(shù)：1
• 學(xué)歷要求：碩士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 熟悉SOLIDWORKS、CATIA等三維設(shè)計軟件，熟練操作各種辦公軟硬件；
  2. 參與負(fù)責(zé)整車項目中變速箱系統(tǒng)的匹配設(shè)計、包括操縱系統(tǒng)開發(fā)、試制及生產(chǎn)現(xiàn)場支持；
  3. 參與質(zhì)量改進(jìn)、降本及售后故障處理工作。
• 任職條件：
  1. 三年及以上車及零部件設(shè)計、工藝等相關(guān)工作經(jīng)驗；
  2. 熟悉機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制圖、力學(xué)、金屬材料學(xué)等汽車零部件研發(fā)涉及到的專業(yè)理論知識；
  3. 了解熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程，了解APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA等管理體系工具。
• 薪資待遇：40萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。

硬件電力電子專家

• 需求人數(shù)：2
• 學(xué)歷要求：碩士
• 專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)Boost、Buck、正反激、半橋、全橋、移相全橋等各種功率拓?fù)潆娐罚?
  2. 負(fù)責(zé)PMSM電機(jī)控制、DCDC（HV）拓?fù)浼捌溆布刂齐娐坊騎CU驅(qū)動電路原理圖設(shè)計；
  3. 負(fù)責(zé)汽車電控硬件開發(fā)流程及DVP實驗標(biāo)準(zhǔn)、硬件生產(chǎn)工藝流程、熟悉國內(nèi)外芯片及功率器件。
• 任職條件：
  1. 有5年以上電力電子產(chǎn)品（MCU、DCDC、TCU）硬件設(shè)計工作經(jīng)驗；
  2. 具有中小或大功率（如：車載氣泵、油泵、驅(qū)動電機(jī)控制器、ISG等）電機(jī)控制相關(guān)產(chǎn)品硬件設(shè)計經(jīng)驗；
  3. 能夠熟練使用AD或PADS等軟件工具進(jìn)行硬件原理圖和Layout設(shè)計。
• 薪資待遇：45萬元/年+
• 福利待遇：五險一金+加班費(fèi)+績效獎金+年終獎+提供食宿+員工體檢+節(jié)日禮金+班車接送。