重點(diǎn)描述企業(yè)基本信息(成立時(shí)間、注冊(cè)資本、隸屬關(guān)系、總部地點(diǎn)、職工規(guī)模)及核心業(yè)務(wù)布局,次要描述榮譽(yù)資質(zhì)(國(guó)家級(jí)/省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、企業(yè)稱號(hào)),普通段落結(jié)構(gòu)化敘述,300字
重點(diǎn)明確崗位名稱及招錄人數(shù),次要補(bǔ)充崗位類型說(shuō)明,使用表格對(duì)比呈現(xiàn),100字
表格列示崗位名稱、招錄人數(shù),內(nèi)容需與原文數(shù)據(jù)嚴(yán)格對(duì)應(yīng),100字
重點(diǎn)闡述基本條件(思想政治、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、身體年齡要求),次要說(shuō)明崗位應(yīng)聘附加條件(崗位匹配要求、禁聘情形),分點(diǎn)結(jié)構(gòu)化描述
使用無(wú)序列表分點(diǎn)說(shuō)明思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)要求、身體年齡條件,重點(diǎn)突出年齡與學(xué)歷的差異化標(biāo)準(zhǔn)(本科/碩士要求),400字
普通段落敘述崗位具體要求(需參考附件1)及禁聘情形(刑事處罰、開除公職等),200字
重點(diǎn)說(shuō)明網(wǎng)上報(bào)名操作細(xì)節(jié)(時(shí)間、材料、命名格式、責(zé)任聲明),次要描述全流程環(huán)節(jié)(資格審查至正式聘用),流程化分段敘述
普通段落詳細(xì)說(shuō)明報(bào)名時(shí)間、材料清單(應(yīng)聘登記表/簡(jiǎn)歷/應(yīng)聘報(bào)告/證明材料)、郵件命名規(guī)則、責(zé)任條款(弄虛作假后果),500字
使用有序列表標(biāo)注資格審查、綜合測(cè)試、擬定候選人、背景調(diào)查、研究確定、公示、體檢、正式聘用等環(huán)節(jié),300字
重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)通訊暢通要求及自動(dòng)放棄情形,次要補(bǔ)充聯(lián)系人信息,普通段落簡(jiǎn)潔說(shuō)明,200字