華陽電器公司招聘信息

公司簡介：華陽電器公司是貴州貴航汽車零部件股份有限公司（簡稱貴航股份，于2001年12月上市，股票代碼600523）旗下核心分公司，隸屬中國航空工業(yè)集團(tuán)，是集汽車電器開關(guān)及電子模塊為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)。現(xiàn)由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，決定面向社會(huì)招聘管理、技術(shù)、技能人才共25人。

電子設(shè)計(jì)工程師（5人）

招聘要求：

1. 本科以上學(xué)歷，3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉EMC測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；從事過電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；熟悉電路、元器件等使用與設(shè)計(jì)方面的基本知識(shí)；
3. 熟練使用PROTEL、AUTOCAD等工具軟件；熟練掌握1種（含）以上編程語言（C語言等）；
4. 精通各種主流8~32位單片機(jī)軟件（微芯microchip系列、飛思卡爾系列、ST系列等）應(yīng)用，熟悉嵌入式開發(fā)設(shè)計(jì)以及黑白盒測試以及構(gòu)造測試環(huán)境的能力且獨(dú)立進(jìn)行過2個(gè)以上項(xiàng)目的開發(fā)；
5. 具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語言與書面表達(dá)能力；
7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師（5人）

招聘要求：

1. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作3年；有汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟練掌握AUTOCAD、UG、CATIA等2D/3D設(shè)計(jì)軟件；
3. 熟練使用CAE軟件進(jìn)行獨(dú)立的分析解決問題；
4. 具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語言與書面表達(dá)能力；
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

工藝質(zhì)量工程師（5人）

招聘要求：

1. 性別：男性；年齡：25-40歲；本科以上學(xué)歷，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 機(jī)械制造類及電子技術(shù)類專業(yè)；
3. 獲得內(nèi)審員資格證書或國家承認(rèn)的質(zhì)量工程師資格證書優(yōu)先；
4. 精通汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作方式；
5. 熟悉質(zhì)量專業(yè)相關(guān)理論、質(zhì)量管理五大工具等；
6. 精通APQP過程設(shè)計(jì)與開發(fā)，掌握在線裝配、檢測設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)流程；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)；了解裝配、沖壓、注塑、模具、電子等生產(chǎn)工藝過程；
7. 熟悉電子電器開關(guān)工作原理，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品電路原理分析；
8. 具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
9. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語言與書面表達(dá)能力；
10. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

設(shè)備工程師（5人）

招聘要求：

1. 本科以上學(xué)歷，3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)及維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，有自主獨(dú)立完成CAN、LIN總線編程、自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備設(shè)計(jì)及解碼譯碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路、PLC、觸摸屏；從事過非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)及維護(hù)工作；熟悉氣動(dòng)元器件、伺服電機(jī)等使用與設(shè)計(jì)方面的基本知識(shí)；
3. 熟練使用二維、三維、PLC編程等工具軟件；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，對設(shè)備的設(shè)計(jì)、使用及維修能快速上手；
5. 具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語言與書面表達(dá)能力；
7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

沖壓調(diào)機(jī)操作工（5人）

招聘要求：

1. 中技及以上，男45歲以下，女35歲以下，具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 能夠獨(dú)立操作精密60T沖床和訂單生產(chǎn)、試模；
3. 沖壓設(shè)備及模具的調(diào)試；
4. 沖壓件測量及檢測儀器的使用；

薪資待遇：按公司職級及薪酬制度定級定薪，按計(jì)件多勞多得，綜合年薪8萬。6天12小時(shí)制，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、帶薪年休假、可按要求申請購房基金，晉升空間大、公司其他福利。

聯(lián)系方式

• 公司地址：貴陽市小河清水江路323號(hào)（清水江地鐵口50米內(nèi)）。
• 簡歷投遞郵箱：發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱【liy1118@avic.com】，郵件標(biāo)題及簡歷附件均命名為“投遞崗位+姓名”。
• 聯(lián)系電話（微信同號(hào)）：李老師 13595073129；18984046460
• 溫馨提示：候選人須對簡歷的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。