中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司青海分公司2025年社會(huì)招聘公告

中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司青海分公司（以下簡(jiǎn)稱青海分公司或公司）是中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱三峽集團(tuán)）在青海區(qū)域的分支機(jī)構(gòu)，牽頭負(fù)責(zé)三峽集團(tuán)在青海省發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)和資源獲取。青海分公司認(rèn)真履行能源央企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，全力參與建設(shè)國(guó)家清潔能源示范省和打造國(guó)家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地，先后在青建成青海首個(gè)高海拔風(fēng)電試驗(yàn)項(xiàng)目、我國(guó)首個(gè)大型平價(jià)上網(wǎng)光伏項(xiàng)目、國(guó)家首批大基地項(xiàng)目?，F(xiàn)已投運(yùn)新能源電站30座，并網(wǎng)裝機(jī)規(guī)模364.15萬(wàn)千瓦，在建新能源、抽蓄、光熱等項(xiàng)目規(guī)模近310萬(wàn)千瓦。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向三峽集團(tuán)和社會(huì)公開招聘成熟人才。

一、招聘需求

本次計(jì)劃招聘光熱生產(chǎn)運(yùn)維4個(gè)崗位，總?cè)藬?shù)4人，工作地點(diǎn)為青海省海西州格爾木市烏圖美仁地區(qū)，具體崗位、任職資格條件等詳見附件1。

二、招聘程序及工作安排

本次招聘遵循“民主、公開、選拔、擇優(yōu)”的原則，充分考慮報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和培養(yǎng)潛力，具體招聘程序及工作安排如下：

（一）個(gè)人報(bào)名

本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，三峽集團(tuán)內(nèi)外部凡有意應(yīng)聘且符合崗位任職資格條件要求的人員，請(qǐng)?jiān)?025年8月6日24:00前通過(guò)三峽集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)同步填寫《應(yīng)聘人員登記表》并簽字掃描（詳見附件2），并將個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料等文件發(fā)招聘電子郵箱ctgqhrlzy@163.com。郵件標(biāo)題及壓縮包文件命名格式為：姓名+現(xiàn)所在單位及崗位+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名路徑：三峽集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司青海分公司2025年社會(huì)招聘公告（第二批）→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名。
特別提示：系統(tǒng)申報(bào)和報(bào)名材料提報(bào)均完成，方為報(bào)名成功。

（二）資格審查

結(jié)合應(yīng)聘報(bào)名情況，根據(jù)崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查與初選，擇優(yōu)確定面試人員名單。

（三）筆試、面試

根據(jù)資格審查情況，運(yùn)行值班員、技術(shù)員及以下崗位采取筆試+面試考核方式，總分為100分，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。其他在招崗位采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。面試主要包括應(yīng)聘者自述和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者自述的主要內(nèi)容應(yīng)包含工作經(jīng)歷和能力介紹，對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解以及履職思路與措施，評(píng)委主要根據(jù)應(yīng)聘崗位任職要求和應(yīng)聘者自述情況進(jìn)行提問(wèn)及綜合評(píng)分。

（四）背景調(diào)查

結(jié)合面試情況確定擬錄用名單，根據(jù)三峽集團(tuán)和公司人員引進(jìn)相關(guān)要求開展考察（包含但不限于廉潔情況審查、人事檔案審核、體檢等）。存在不予引進(jìn)情形的，取消錄用資格。

（五）公示及錄用

根據(jù)背景調(diào)查情況，研究確定擬錄用名單，履行相關(guān)程序后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按公司有關(guān)規(guī)定開展人員引進(jìn)工作。

三、其他事項(xiàng)

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不另行通知。
（二）對(duì)于提供虛假信息的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用；已經(jīng)錄用的，予以辭退。
（三）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至公告發(fā)布當(dāng)日。
（四）招聘工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評(píng)委和工作人員施加影響。
（五）聯(lián)系電話：0971-3571834、0971-3571895。

附件

招聘崗位需求表
應(yīng)聘人員登記表
關(guān)注下方公眾號(hào)發(fā)送“400”獲取附件

中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司青海分公司
2025年7月28日
來(lái)源：中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司

青海煤礦設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司招聘公告

青海煤礦設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司成立于1971年，隸屬于青海省國(guó)資委管理的青海省國(guó)有科技控股集團(tuán)有限公司全資子公司。是青海省唯一一家省屬國(guó)有礦山咨詢?cè)O(shè)計(jì)單位，青海省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，青海省工程咨詢協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司致力于建設(shè)專業(yè)、規(guī)范、高效的全過(guò)程工程項(xiàng)目管理企業(yè)。公司擁有煤炭行業(yè)甲級(jí)，冶金（含鋼鐵、有色）、建筑、市政公用工程乙級(jí)等工程資信資質(zhì)；具有煤炭行業(yè)、冶金行業(yè)（冶金礦山工程）、建材行業(yè)（非金屬礦及原料制備工程）、建筑行業(yè)（建筑工程）、市政行業(yè)（給水、排水、熱力、道路）等乙級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)；安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)；安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資格；房屋建筑抗震鑒定機(jī)構(gòu)資格。能從事煤炭、冶金、建材、建筑、市政等行業(yè)的工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)，職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)、礦山在用設(shè)備檢測(cè)、節(jié)能評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人，選聘符合公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，根據(jù)公司發(fā)展需要，公開招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位需求詳見招聘崗位需求表（附件1二維碼）

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象范圍

面向社會(huì)招聘有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

具備全國(guó)普通高等學(xué)校（“雙一流”院校優(yōu)先）全日制相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)。
具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作現(xiàn)代辦公及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
社會(huì)招聘人員有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先錄用。應(yīng)屆學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員以及獲得過(guò)?。ㄊ校┘?jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先錄用。

三、招聘流程

（一）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意應(yīng)聘者于即日起至2025年9月31日前將《公開招聘報(bào)名表》（附件2二維碼）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獲獎(jiǎng)證書、資格證書及其他應(yīng)聘材料，校園招聘人員額外提供學(xué)校就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等各項(xiàng)應(yīng)聘材料掃描件以壓縮文件的形式發(fā)送至qhmky2018@126.com，文件名稱請(qǐng)務(wù)必使用“需求部門及崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。
（二）根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件等材料進(jìn)行資格審查和初步甄選，確定參加面試人員。
（三）根據(jù)專業(yè)能力及面試成績(jī)擇優(yōu)選擇，確定參加體檢人員，體檢需在三甲及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（四）綜合考慮專業(yè)能力面試、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
（五）新錄用人員試用期6個(gè)月；享受企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工，不合格者，解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

（一）提供同行業(yè)水平的薪酬待遇。
（二）入職繳納“五險(xiǎn)”，轉(zhuǎn)正后按公司制度繳納“五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金”。
（三）各類津貼：職業(yè)注冊(cè)資格津貼、差旅補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼等。
（四）周末雙休、帶薪年休假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等。

五、其他事項(xiàng)

（一）不予招聘的情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被其他單位開除的；正在接受立案審查的；受到其他單位行政處分并正在處分期內(nèi)的；在往年省內(nèi)事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為國(guó)企工作人員或因執(zhí)業(yè)失信行為列入“黑名單”的；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的招聘信息和材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名電話暢通，如遇電話號(hào)碼變更、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)或多次不接電話造成通知招聘事項(xiàng)聯(lián)系不上者，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。