佛山農(nóng)商銀行招聘公告
公司簡(jiǎn)介
佛山農(nóng)商銀行于2012年12月改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，2019年8月吸收合并高明農(nóng)商銀行、三水農(nóng)信聯(lián)社，目前擁有185個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和3000多名員工，服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū)，連續(xù)多年上榜《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”。創(chuàng)立70余年來(lái)，經(jīng)歷數(shù)輪改革，法人治理日臻完善，經(jīng)營(yíng)實(shí)力、管理水平及服務(wù)能力顯著提升。以“踐行勤勞金融、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、點(diǎn)睛美好生活”為使命，立足社區(qū)，擁抱金融科技，為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供敏捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一、招聘崗位與條件
行政辦公室經(jīng)理崗（1人）
招聘要求
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學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
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年齡要求：35周歲（含）以下。
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專業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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履歷要求：3年（含）以上同類工作經(jīng)歷。
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資質(zhì)條件：
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具備強(qiáng)寫作能力，熟悉品牌建設(shè)、新聞宣傳等公關(guān)體系；
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具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力，良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)；
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誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
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條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定。
工作職責(zé)
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制定總行品牌的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立完備的品牌識(shí)別體系；
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指導(dǎo)實(shí)施新聞宣傳報(bào)道活動(dòng)，建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制；
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撰寫會(huì)議講話、工作匯報(bào)等行政文秘材料；
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
用工方式
與我行簽訂勞動(dòng)合同的正式員工。
數(shù)字金融部客群運(yùn)營(yíng)策略崗（不超過(guò)3人）
（一）零售方向
招聘要求
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學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
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年齡要求：35周歲（含）以下。
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專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、信息技術(shù)、金融科技、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
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履歷要求：3年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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技能要求：
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熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練使用客戶分群算法，掌握BI可視化工具；
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具備客戶畫像構(gòu)建能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別高潛力客戶，精通用戶增長(zhǎng)模型；
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熟悉監(jiān)管對(duì)客戶信息共享的合規(guī)要求；
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具備互聯(lián)網(wǎng)化思維，對(duì)Z世代、新中產(chǎn)等客群需求有敏銳洞察；
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跨部門協(xié)作能力，能推動(dòng)科技、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)部門協(xié)同落地策略。
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其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
工作職責(zé)
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跨部門策略整合：統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)條線的客戶運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，建立全行級(jí)客群分層標(biāo)簽體系；整合零售條線的運(yùn)營(yíng)需求，設(shè)計(jì)跨業(yè)務(wù)線聯(lián)合營(yíng)銷方案，對(duì)各部門客戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行二次篩選與優(yōu)先級(jí)排序，基于客戶畫像匹配最優(yōu)策略組合。
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綜合場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化：搭建高頻場(chǎng)景生態(tài)，提升客戶粘性與交叉銷售率；主導(dǎo)私域流量運(yùn)營(yíng)（企業(yè)微信），設(shè)計(jì)裂變營(yíng)銷活動(dòng)。
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數(shù)據(jù)深度應(yīng)用：利用圖計(jì)算技術(shù)挖掘個(gè)人客戶社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，識(shí)別關(guān)聯(lián)人信貸/財(cái)富需求；基于客戶標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，落地客群運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
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策略效果監(jiān)控：建立全行客戶運(yùn)營(yíng)策略評(píng)價(jià)體系，監(jiān)控策略執(zhí)行效果；應(yīng)用AB測(cè)試等方法建立策略迭代體系。
（二）企業(yè)方向
招聘要求
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學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
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年齡要求：35周歲（含）以下。
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專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、信息技術(shù)、金融科技、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
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履歷要求：3年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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技能要求：
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熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，精通關(guān)聯(lián)圖譜技術(shù)，掌握BI可視化工具；
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熟悉企業(yè)類數(shù)據(jù)，能解讀企業(yè)財(cái)報(bào)、企業(yè)征信報(bào)告；
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跨部門協(xié)作能力，能推動(dòng)科技、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)部門協(xié)同落地策略。
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其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
工作職責(zé)
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跨部門策略整合：統(tǒng)籌公司部、交易部、普惠部的運(yùn)營(yíng)需求，設(shè)計(jì)跨條線服務(wù)方案；對(duì)公客戶運(yùn)營(yíng)策略與企業(yè)主個(gè)人金融需求聯(lián)動(dòng)，制定公私一體化服務(wù)規(guī)則。
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公私聯(lián)動(dòng)策略設(shè)計(jì)：開發(fā)“企業(yè)-員工-家庭”綜合服務(wù)方案（如對(duì)公為核心企業(yè)提供供應(yīng)鏈融資、工資代發(fā)；對(duì)私聯(lián)動(dòng)推廣企業(yè)主個(gè)人財(cái)富管理、員工消費(fèi)信貸）；挖掘本地產(chǎn)業(yè)集群的鏈?zhǔn)酵乜蜋C(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)鏈金融+個(gè)人金融組合產(chǎn)品。
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關(guān)聯(lián)圖譜應(yīng)用：構(gòu)建企業(yè)關(guān)聯(lián)圖譜，識(shí)別隱性集團(tuán)客戶、產(chǎn)業(yè)鏈資金流向，預(yù)警關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)；分析企業(yè)主及其關(guān)聯(lián)人資產(chǎn)分布，推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線（對(duì)公+零售）客戶價(jià)值提升。
用工方式
與我行簽訂勞動(dòng)合同的正式員工。
零售銀行部投資顧問(wèn)崗（財(cái)富管理中心）（1人）
招聘要求
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學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，至少擁有一項(xiàng)CFP、CFA等行業(yè)資質(zhì)證書，具備基金從業(yè)資格。
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年齡要求：35周歲以下。
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履歷要求：有5年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制銀行零售管理經(jīng)驗(yàn)，或3年以上私人銀行客戶運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好。
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技能要求：
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熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；
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具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力及財(cái)富管理能力，掌握資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理等全面金融知識(shí)；
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能為私行客戶分析境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、各類投資市場(chǎng)及投資策略，結(jié)合客戶偏好與個(gè)性化需求，制定資產(chǎn)配置方案或提供專業(yè)投資建議。
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其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
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條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé)
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負(fù)責(zé)市場(chǎng)和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握各類投資市場(chǎng)和產(chǎn)品工具最新情況。
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負(fù)責(zé)提供投資策略，通過(guò)投資策略報(bào)告會(huì)或面談溝通等方式為客戶提供建議。
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負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)配置服務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)情況、客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和個(gè)性化需求，制定資產(chǎn)配置方案。
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負(fù)責(zé)培養(yǎng)私行客戶經(jīng)理及支行相關(guān)崗位人員的專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)客戶深度經(jīng)營(yíng)能力。
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協(xié)助支行維護(hù)拓展私行客戶，提供營(yíng)銷建議，陪同拜訪客戶及提供專業(yè)性支持；協(xié)助支行私行客戶營(yíng)銷推動(dòng)。
用工方式
與我行簽訂勞動(dòng)合同的正式員工。
普惠客戶經(jīng)理崗（勞務(wù)派遣用工形式）（10人）
招聘要求
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學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
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年齡要求：35周歲（含）以下。
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資歷要求：有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信息分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力。
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其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
工作職責(zé)
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負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)，開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷及客戶維系管理。
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負(fù)責(zé)受理貸款申請(qǐng)并進(jìn)行貸前調(diào)查、項(xiàng)目報(bào)審，落實(shí)貸款條件及相關(guān)變更事項(xiàng)。
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負(fù)責(zé)定期進(jìn)行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類和貸后管理工作。
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負(fù)責(zé)反映業(yè)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、市場(chǎng)需求變化及同業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情況。
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負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
用工方式
勞務(wù)派遣用工，入職后業(yè)績(jī)及其他相關(guān)條件達(dá)標(biāo)可申請(qǐng)轉(zhuǎn)編為正式員工。
工作地點(diǎn)
佛山禪城、高明、三水區(qū)域。
二、薪酬福利待遇
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勞務(wù)派遣用工人員入職滿一年后，方可享受商業(yè)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金。
三、招聘詳情
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年8月22日
（二）招聘流程
（原文未詳細(xì)列出流程步驟，保持原樣）
（三）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)我行官方郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。郵箱地址：hrzp@foshanbank.cn
（四）注意事項(xiàng)
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應(yīng)聘者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，我行有權(quán)取消錄用資格。
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招聘期間將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等事宜，請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
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我行未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防受騙。