熱點(diǎn)解析
政策法規(guī)是依法治企的根本依據(jù)和主要遵循。段、段黨委根據(jù)平時掌握的職工思想動態(tài),針對干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,按照路局、局黨委的政策規(guī)定,以一問一答的形式,幫助干部職工解讀政策法規(guī),解答職工疑問,并在日常生產(chǎn)生活中運(yùn)用這些政策法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范自己的思想和言行,自覺依法合規(guī)實(shí)施管理,守法遵規(guī)履職盡責(zé),形成心和氣順、利于發(fā)展的良好氛圍。
考勤簽認(rèn)公示制度是如何規(guī)定的?
答:一是科室、車間、班組職工考勤,當(dāng)日考勤應(yīng)當(dāng)日填記(遇有休息日、休班或搶險、事故搶修等極特殊情況,當(dāng)日確實(shí)不能填記的,事后應(yīng)及時填記),月末要與職工請假、休假手續(xù)、休假原始記錄、《班組日志》考勤派工等情況進(jìn)行認(rèn)真核對。二是科室、車間、班組要建立職工考勤公示板,每月公示職工考勤情況,接受職工群眾監(jiān)督。職工考勤必須經(jīng)職工本人簽字,方可按程序上報。公示與上報勞資部門的職工《考勤表》必須一致。三是考勤公示時間。當(dāng)月考勤應(yīng)在次月上旬公示,不少于5天。