招聘崗位：培訓經(jīng)理
崗位描述：
1、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于?培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行；
2、制定各項工作流程，包括培訓需求調(diào)查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監(jiān)控評?估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行；
3、負責課程的組織安排以及推進、組織各部門崗位技能培訓，組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料；
4、以培訓體系為標準，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓?檔案庫，充實培訓梯隊建設?；
5、圍繞各項培訓及活動展開評估與考核工作，并做好記錄存檔?；
6、根據(jù)公司發(fā)展及客戶需求，尋找培訓機構并與之建立友好關系，引入資源。
崗位要求：
1、語言表達、交流溝通、社會交際、學習創(chuàng)新及適應能力強；
2、身體健康，思維清晰、縝密，工作有魄力；
3、有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)及綜合管理能力；
4、忠誠敬業(yè)，恪盡職守，責任心強，兼容并蓄，堅毅剛正，有職業(yè)操守。
崗位：面議
面試地點：杭州市文三路388號錢江科技大廈19樓
聯(lián)系方式?:張小姐?87926585
???微信號??HR87926585
