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????微閃科技是專業(yè)從事數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后一條龍服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部在深圳，現(xiàn)有員工300多人，有2000平方米的生產(chǎn)規(guī)模。公司在美國、中國香港設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)室，具有博士、碩士研究人員若干名，與國內(nèi)外的IC方案設(shè)計(jì)和生產(chǎn)公司有密切的聯(lián)系和廣泛的合作。主要產(chǎn)品有閃存盤、閃存式存儲(chǔ)卡,SD/MMC讀卡器?等產(chǎn)品。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地和歐美等國。
????公司秉系“重質(zhì)量、守信譽(yù)、講實(shí)干、多創(chuàng)新”的企業(yè)精神，憑籍公司強(qiáng)大，以期為用戶提供最新最好的數(shù)碼產(chǎn)品及無限數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù)。我們將在數(shù)碼領(lǐng)域不斷的開拓創(chuàng)新，目前主打國內(nèi)市場(chǎng)的深圳市銀閃股份有限公司（www.macroflash.com.cn）也已經(jīng)同步上市，業(yè)績及市場(chǎng)占有率在短時(shí)間內(nèi)已取得很大進(jìn)步。
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????薪酬福利：
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????基本工資+補(bǔ)助工資+績效工資+季度績效工資+其它補(bǔ)助工資+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+年終雙薪，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。為了能持續(xù)性吸引和留住優(yōu)秀人才，微閃科技會(huì)一直推行健全而豐富的福利保障機(jī)制，并依據(jù)市場(chǎng)變化原則對(duì)薪資福利政策進(jìn)行不斷的調(diào)整保證員工薪資福利水平在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。
????固定工資：
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????我們根據(jù)員工崗位等級(jí)及職責(zé)為員工提供市場(chǎng)業(yè)內(nèi)極富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年我們會(huì)依據(jù)績效對(duì)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
????績效工資：
????為了進(jìn)一步體現(xiàn)激勵(lì)向?qū)д?，我們?huì)根據(jù)員工的職位級(jí)別、入職年限為每一名員工設(shè)置高額度的獎(jiǎng)金，并依據(jù)公司每月/季/年的業(yè)績完成情況以及員工在該月（季、年）度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。
????社會(huì)保障：
????公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并定期為公司全體員工做體檢安排，關(guān)愛員工的身心健康。
????休假制度：
????五天8小時(shí)工作制，每年可享有帶薪年假至少5天，并依據(jù)法定規(guī)定享有產(chǎn)假婚假喪假等的帶薪休假。
????娛樂活動(dòng)：
????公司每年會(huì)組織集體出游至少1次，另外每月部門會(huì)給員工安排生日慶祝活動(dòng)?。
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公司網(wǎng)站：http://WWW.microflashing.com

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