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國(guó)際業(yè)務(wù)

深圳市微閃科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門銷售目標(biāo)制訂本崗位銷售目標(biāo);
2.?較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能熟練運(yùn)用電子商務(wù),熟悉外貿(mào)出口流程;利用相關(guān)銷售平臺(tái)搜集國(guó)外市場(chǎng)、客戶資料,并有效對(duì)相關(guān)客戶資料進(jìn)行分析及追蹤,并有針對(duì)性的開發(fā).
3.處理客戶詢價(jià),接收詢盤,報(bào)價(jià),協(xié)商價(jià)格,交貨期及付款條件,選樣,寄樣。
4.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)任務(wù)與交期,并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保責(zé)任客戶產(chǎn)品訂單的及時(shí)準(zhǔn)確交付;
任職資格:
1、英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流暢,聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng),能熟練與國(guó)外客戶交談及書寫英文信函;
2、良好的商務(wù)信函寫作功底,優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)外貿(mào)工作充滿熱情,富開拓精神;
5、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。
6.?工作勤奮、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作的精神,為人誠(chéng)實(shí),能承受一定的工作壓力。

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????微閃科技是專業(yè)從事數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后一條龍服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部在深圳,現(xiàn)有員工300多人,有2000平方米的生產(chǎn)規(guī)模。公司在美國(guó)、中國(guó)香港設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)室,具有博士、碩士研究人員若干名,與國(guó)內(nèi)外的IC方案設(shè)計(jì)和生產(chǎn)公司有密切的聯(lián)系和廣泛的合作。主要產(chǎn)品有閃存盤、閃存式存儲(chǔ)卡,SD/MMC讀卡器?等產(chǎn)品。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地和歐美等國(guó)。
????公司秉系“重質(zhì)量、守信譽(yù)、講實(shí)干、多創(chuàng)新”的企業(yè)精神,憑籍公司強(qiáng)大,以期為用戶提供最新最好的數(shù)碼產(chǎn)品及無(wú)限數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù)。我們將在數(shù)碼領(lǐng)域不斷的開拓創(chuàng)新,目前主打國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的深圳市銀閃股份有限公司(www.macroflash.com.cn)也已經(jīng)同步上市,業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率在短時(shí)間內(nèi)已取得很大進(jìn)步。
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????薪酬福利:
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????基本工資+補(bǔ)助工資+績(jī)效工資+季度績(jī)效工資+其它補(bǔ)助工資+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+年終雙薪,具體按公司薪酬制度執(zhí)行。為了能持續(xù)性吸引和留住優(yōu)秀人才,微閃科技會(huì)一直推行健全而豐富的福利保障機(jī)制,并依據(jù)市場(chǎng)變化原則對(duì)薪資福利政策進(jìn)行不斷的調(diào)整保證員工薪資福利水平在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。
????固定工資:
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????我們根據(jù)員工崗位等級(jí)及職責(zé)為員工提供市場(chǎng)業(yè)內(nèi)極富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年我們會(huì)依據(jù)績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
????績(jī)效工資:
????為了進(jìn)一步體現(xiàn)激勵(lì)向?qū)д?,我們?huì)根據(jù)員工的職位級(jí)別、入職年限為每一名員工設(shè)置高額度的獎(jiǎng)金,并依據(jù)公司每月/季/年的業(yè)績(jī)完成情況以及員工在該月(季、年)度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。
????社會(huì)保障:
????公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并定期為公司全體員工做體檢安排,關(guān)愛員工的身心健康。
????休假制度:
????五天8小時(shí)工作制,每年可享有帶薪年假至少5天,并依據(jù)法定規(guī)定享有產(chǎn)假婚假喪假等的帶薪休假。
????娛樂(lè)活動(dòng):
????公司每年會(huì)組織集體出游至少1次,另外每月部門會(huì)給員工安排生日慶?;顒?dòng)?。
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公司網(wǎng)站:http://WWW.microflashing.com
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