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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 做五休二 節(jié)日福利
職位描述1:登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),做到日清月結(jié)并完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作;2;負(fù)責(zé)收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)制單人員;3:審核往來賬戶對(duì)賬工作;4:發(fā)票購買/開具/登記/認(rèn)證,協(xié)助辦理一般納稅人稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)&操作小規(guī)模納稅申報(bào)記賬5:月財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送6:月末盤點(diǎn),流程點(diǎn)檢,編制進(jìn)銷存盤點(diǎn)分析報(bào)告7:協(xié)助上級(jí)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,,審核日常財(cái)務(wù)作業(yè)及處理異常事務(wù)。任職資格1:財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)任職資格;2:較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。4:良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通,理解和分析能力

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????薪酬福利:
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????固定工資:
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????我們根據(jù)員工崗位等級(jí)及職責(zé)為員工提供市場(chǎng)業(yè)內(nèi)極富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年我們會(huì)依據(jù)績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
????績(jī)效工資:
????為了進(jìn)一步體現(xiàn)激勵(lì)向?qū)д?,我們?huì)根據(jù)員工的職位級(jí)別、入職年限為每一名員工設(shè)置高額度的獎(jiǎng)金,并依據(jù)公司每月/季/年的業(yè)績(jī)完成情況以及員工在該月(季、年)度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。
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????公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并定期為公司全體員工做體檢安排,關(guān)愛員工的身心健康。
????休假制度:
????五天8小時(shí)工作制,每年可享有帶薪年假至少5天,并依據(jù)法定規(guī)定享有產(chǎn)假婚假喪假等的帶薪休假。
????娛樂活動(dòng):
????公司每年會(huì)組織集體出游至少1次,另外每月部門會(huì)給員工安排生日慶祝活動(dòng)?。
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公司網(wǎng)站:http://WWW.microflashing.com
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