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財(cái)務(wù)主管

深圳市微閃科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
會計(jì)主管 會計(jì) 財(cái)務(wù)主管 全盤 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)職稱;
2、精通賬務(wù)處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟悉會計(jì)法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)。

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????微閃科技是專業(yè)從事數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后一條龍服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部在深圳,現(xiàn)有員工300多人,有2000平方米的生產(chǎn)規(guī)模。公司在美國、中國香港設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)室,具有博士、碩士研究人員若干名,與國內(nèi)外的IC方案設(shè)計(jì)和生產(chǎn)公司有密切的聯(lián)系和廣泛的合作。主要產(chǎn)品有閃存盤、閃存式存儲卡,SD/MMC讀卡器?等產(chǎn)品。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地和歐美等國。
????公司秉系“重質(zhì)量、守信譽(yù)、講實(shí)干、多創(chuàng)新”的企業(yè)精神,憑籍公司強(qiáng)大,以期為用戶提供最新最好的數(shù)碼產(chǎn)品及無限數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù)。我們將在數(shù)碼領(lǐng)域不斷的開拓創(chuàng)新,目前主打國內(nèi)市場的深圳市銀閃股份有限公司(www.macroflash.com.cn)也已經(jīng)同步上市,業(yè)績及市場占有率在短時(shí)間內(nèi)已取得很大進(jìn)步。
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????薪酬福利:
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????基本工資+補(bǔ)助工資+績效工資+季度績效工資+其它補(bǔ)助工資+社會保險(xiǎn)+住房公積金+年終雙薪,具體按公司薪酬制度執(zhí)行。為了能持續(xù)性吸引和留住優(yōu)秀人才,微閃科技會一直推行健全而豐富的福利保障機(jī)制,并依據(jù)市場變化原則對薪資福利政策進(jìn)行不斷的調(diào)整保證員工薪資福利水平在同行業(yè)中具有較高競爭力和吸引力。
????固定工資:
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????我們根據(jù)員工崗位等級及職責(zé)為員工提供市場業(yè)內(nèi)極富有競爭力的固定工資,并且每年我們會依據(jù)績效對員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
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????為了進(jìn)一步體現(xiàn)激勵(lì)向?qū)д?,我們會根?jù)員工的職位級別、入職年限為每一名員工設(shè)置高額度的獎(jiǎng)金,并依據(jù)公司每月/季/年的業(yè)績完成情況以及員工在該月(季、年)度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。
????社會保障:
????公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金,并定期為公司全體員工做體檢安排,關(guān)愛員工的身心健康。
????休假制度:
????五天8小時(shí)工作制,每年可享有帶薪年假至少5天,并依據(jù)法定規(guī)定享有產(chǎn)假婚假喪假等的帶薪休假。
????娛樂活動(dòng):
????公司每年會組織集體出游至少1次,另外每月部門會給員工安排生日慶?;顒?dòng)?。
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公司網(wǎng)站:http://WWW.microflashing.com
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