崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定合理、可持續(xù)發(fā)展的終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)有爭(zhēng)議的經(jīng)銷商進(jìn)行渠道分析論證，并提供建議；
3、提供區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助分析并整理渠道優(yōu)化方案；
4、制定區(qū)域差異化的網(wǎng)絡(luò)布局，并嘗試建立差異化的網(wǎng)絡(luò)模型；
5、協(xié)助對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)政策制度及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)各類渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
最低學(xué)歷：本科
專業(yè)要求：與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
外語要求：英語
資格證書與技術(shù)等級(jí)：專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格認(rèn)證初級(jí)或通過公司內(nèi)部職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證
專業(yè)知識(shí)與技能????
1、熟練掌握本職崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程；
2、掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；
3、初步掌握工作計(jì)劃管理、時(shí)間管理等知識(shí)；
4、了解流程設(shè)計(jì)的方法；
5、掌握完成職能工作所需的一系列知識(shí)；
6、能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動(dòng)，制定中短期工作計(jì)劃，保障本職工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項(xiàng)資源需求的合理性，提出需求解決辦法；
8、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M(jìn)行跟蹤分析，提出優(yōu)化建議。
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