崗位職責(zé)：制定所負(fù)責(zé)品類年度產(chǎn)品策略、市場策略、推廣策略管理產(chǎn)品生命周期；搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料，并進行消費者需求分析、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，制定合理的新品開發(fā)計劃；協(xié)調(diào)品類的所有運作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。職責(zé)一、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定年度產(chǎn)品策略、市場策略、推廣策略，制定年度新品開發(fā)計劃并跟進實施，相關(guān)費用預(yù)算制定及管控；1.制定產(chǎn)品的市場調(diào)研，產(chǎn)品策略、市場策略、推廣策略及新品概念、價格策略、上市推廣及后期維護等執(zhí)活動。2.制定年度新品研發(fā)可行性計劃，對年度計劃中的新產(chǎn)品，制定新產(chǎn)品專項進度計劃，并按計劃組織實施、跟進新品試銷。3.制定所負(fù)責(zé)公司重點產(chǎn)品年度市場預(yù)算費用，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；重點拓展區(qū)域制定分銷計劃，協(xié)助制定推廣策略，進行通路布建和分銷管理，制定分銷標(biāo)準(zhǔn)模式推動計劃并追蹤執(zhí)行；4.分析制定市場推廣計劃，完善并拓展公司推廣模式，組織市場推廣活動；5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整個上市流程運作，后期跟進調(diào)整；主力產(chǎn)品的重點運作；老產(chǎn)品調(diào)整精進相關(guān)工作；6.負(fù)責(zé)公司年度設(shè)計需求規(guī)劃，公司品牌形象的宣傳、策劃、設(shè)計，廣告文案制作，媒體溝通，廣宣物資的采購、管控等；監(jiān)督所負(fù)責(zé)常規(guī)產(chǎn)品市場費用的使用；職責(zé)二、消費者研究及指導(dǎo)銷售。1.對消費者需求、行為及競品產(chǎn)品信息等信息進行調(diào)研、分析。2.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的跟蹤，分析年度、月度銷售達成率，找出問題，提出建議。3.分析外部數(shù)據(jù)，對比競品為全國市場及區(qū)域提供市場現(xiàn)狀分析，找出市場存在問題，并提出建議。4、協(xié)助市場部經(jīng)理制定品類、產(chǎn)品價格策略，月度促銷政策，進行年度、月度銷售數(shù)據(jù)分析；5、負(fù)責(zé)公司促銷活動管理，促銷政策的編制與執(zhí)行，活動預(yù)算，費用控制，贈品管理，月度促銷效果評估等；6、進行區(qū)域行銷規(guī)劃，進行市場、產(chǎn)品、渠道信息搜集及追蹤，評估促銷效果提出改進意見；職責(zé)三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決日常問題。1.協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、財務(wù)、市場、營銷等相關(guān)部門做好新品研發(fā)及市場推廣；2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、品質(zhì)問題、生產(chǎn)供應(yīng)等事件。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上速凍食品或快消品公司產(chǎn)品、市場、企劃相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，3年以上品類管理經(jīng)驗；2.具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進；3.熟悉產(chǎn)品策劃及品類管理工作流程，熟悉產(chǎn)品生命周期管理。4.優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和宣傳策劃技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識；5.具備市場統(tǒng)籌管理的能力，精通營銷策劃；6.思路清晰、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；7.樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強，合作能力強；能承受一定的工作壓力；?8.能適應(yīng)出差。