職位描述：1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)速凍食品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，維護(hù)與管理；并根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定物資成本控制策略、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查并給予獨(dú)立的評(píng)估意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核和評(píng)定工作，包括供應(yīng)商資料的收集、整理、資質(zhì)評(píng)定，年終考核的評(píng)審及淘汰；5.采購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格控制：詢(xún)價(jià)、議價(jià)、報(bào)價(jià)；采購(gòu)合同的實(shí)施與控制；采購(gòu)過(guò)程中問(wèn)題的處理與溝通；產(chǎn)品質(zhì)量投訴的解決與溝通；6.掌握重要物料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)行情，維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，清晰掌握供應(yīng)商對(duì)我司的供貨策略；7.對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)流程進(jìn)行梳理與規(guī)范，對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行有效監(jiān)督；8.協(xié)助制定付款計(jì)劃及合同統(tǒng)計(jì)信息，向上級(jí)提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保核算的準(zhǔn)確合理；9.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；10.分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌采購(gòu)部的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部及與其它部門(mén)的關(guān)系。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)與供應(yīng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；速凍食品行業(yè)三年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.5年相關(guān)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；3.有極強(qiáng)的供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)、鑒別能力，有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力；4.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5.性格開(kāi)朗、正直，有很強(qiáng)的自我約束力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事有原則性，成熟穩(wěn)?。?.具備良好跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；7.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；8.能熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件和ERP軟件；?9.有速凍食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)速凍食品行業(yè)的發(fā)展有一定的理解；10.有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；能出差；