一、?崗位職責(zé):
?1、完成產(chǎn)品需求分析、能夠撰寫產(chǎn)品文檔;?
?2、與各部門協(xié)作,收集問題、推進(jìn)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果;?
?3、日常數(shù)據(jù)及反饋的收集、整理,發(fā)現(xiàn)并分析產(chǎn)品問題,提出優(yōu)化意見。
?4、有效支撐公司銷售前期活動(dòng),具備售前材料組織與產(chǎn)品講解能力。
?
?二、?任職要求:
?1、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、主人翁意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、有趣;?
?2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),并有成功產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品以及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品背景優(yōu)先;對(duì)大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)有深入的理解,有深度學(xué)習(xí)、圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有智慧城市IOC產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
?4、頭腦靈活、思維敏捷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的分析和獨(dú)立解決問題的能力。
?5、深入業(yè)務(wù)一線,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的洞察與理解,持續(xù)沉淀并優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品;
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):業(yè)務(wù)廣泛,待遇優(yōu)沃