1.?????負責集團品牌建設(對外)管理工作，包括理念體系、傳播體系和落地運營體系建設和實施，提升公司美譽度、客戶認同度、人才吸引力和社會影響力；
?2.?????充分理解企業(yè)文化使命愿景及業(yè)務特性，發(fā)掘企業(yè)精神和典型案例，并能搭建相應的文化/品牌建設場景，有效策劃、宣傳文化/品牌理念，全面推進公司文化建設和品牌推廣；
?3.?????負責構建文化/品牌傳播平臺，搭建、運營和管理各類文化/品牌傳播渠道，建設多種類型的文化/品牌載體；
?4.?????負責推動組織文化/品牌建設的宣導、推廣和落地執(zhí)行工作,提升員工/內外部客戶對公司文化/品牌的認知、認同及日常踐行;
?5.?????結合公司業(yè)務發(fā)展和團隊所處階段，搜集公司內外部建議，診斷組織文化和品牌建設情況和評估落地效果，及時修訂計劃持續(xù)迭代。
任職要求：
1.?????全日制本科及以上學歷（研究生優(yōu)先），管理類、廣告、傳媒、新聞類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?????8年以上大型企業(yè)品牌建設工作經驗，擅于品牌戰(zhàn)略體系整體構建和品牌包裝，具有集團化企業(yè)品牌策劃及傳播的成功經驗，對企業(yè)形象的定位、規(guī)劃及體系化建設有實施經驗；
3.?????擅長輿情與危機公關，豐富的危機管控技巧與負面處理經驗，經歷過輿情案件和重大突發(fā)事件的處理，具有豐富的媒介傳播資源和人脈。?
?
4.?????豐富的橫向團隊領導經驗，具備極強的領導能力和多部門團隊協(xié)作、資源優(yōu)化分配和對外溝通協(xié)調能力。
