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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 信陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 五險一金 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 交通補貼
崗位職責:
1.負責組織建立、健全基地組織架構,對人員進行合理配置;
2.負責根據(jù)集團公司整體人力資源規(guī)劃,制定基地人力資源需求計劃并實施招聘管理工作;
3.負責組織制定和修正公司各項管理制度;
4.負責公司月度工資的核定、審核、報批;
5.負責推進目標管理與績效考核系統(tǒng)的實施,通過有效溝通,對員工進行指導、激勵和信息反饋;
6.負責基地安全管理、固定資產各類物資管理;
7.負責基地食堂、宿舍、保安、保潔、基建、車輛管理;
8.領導交辦其他事項。
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任職資格:
1.本科以上學歷,經營管理、人力資源管理等相關專業(yè);
2.5年以上企業(yè)管理經驗,熟悉國家和地方勞動政策、法規(guī);
3.語言表達能力強,具備突出的文字表達能力;?
4.較強的抗壓力、統(tǒng)籌管理和規(guī)劃能力。
至力于風力發(fā)電設備制造,歡迎各有識之士加入我公司
聯(lián)系方式正在加載中......
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