（一）崗位職責
1.負責建立、健全公司技術管理體系，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，不斷推進企業(yè)的技術進步。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合公司產(chǎn)品開發(fā)計劃制定執(zhí)行方案和實施工作，組織技術論證和項目評審；強化技術及工藝管理，不斷優(yōu)化工藝水平。
3.貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4.負責組織公司技術管理工作以及技術標準、技術規(guī)范、相關制度的制定和修訂和具體實施等工作。
5.負責工藝放大和生產(chǎn)技術轉(zhuǎn)移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證和投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
6.領導相關部門推行質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題，負責質(zhì)量管理的技術業(yè)務指導。
7.負責對公司生產(chǎn)運營情況進行管理、監(jiān)督、檢查，指導和培訓，并保障公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。
8.完成上級安排的其他各項工作任務。
（二）任職要求
1.45歲以下，化學化工相關專業(yè)本科以上學歷。
2.大中型化工企業(yè)10年以上行業(yè)經(jīng)驗及5年以上技術管理經(jīng)驗，有總工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有豐富化工項目建設、運行和管理經(jīng)驗。
4.具有國際化視野及戰(zhàn)略眼光，熟悉行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和前沿技術發(fā)展方向。
（三）待遇：
35—50萬元/年+年終考核獎（13-20薪）＋安全獎+補貼福利，評優(yōu)優(yōu)秀授予長期認購激勵資格
