【崗位職責】
1、行政?在公司的要求下，全面負責管控門店行政事務(wù)、公共關(guān)系等；?門店各類行政費用的管控、申請、報銷及單據(jù)流轉(zhuǎn)；?日常證照、文檔制作、管理，行政接待、后勤保障等工作；各類印章的管理（印制、發(fā)放、簽收、承諾的建檔）；?固定資產(chǎn)和日常辦公用品的申購、保管、登記、盤點、維護、報修等管理，按期完成固定資產(chǎn)盤點工作，并按要求建立臺賬；按要求進行廢品（含紙箱）的管理；?根據(jù)公司行政工作要求，按周期做好巡查工作：按天巡查保潔衛(wèi)生工作、按天巡查賣場消殺工作、按周巡查倉庫衛(wèi)生雨季三防（防霉、防潮、防蟲）及貨物整齊性；?根據(jù)公司要求進行門店水、電管理工作，包括：異業(yè)水電管理、門店用水用電分析并進行節(jié)約管控；?根據(jù)公司要求員工休息室及更衣柜的日常管理，員工工服管理；?根據(jù)公司要求，完成與大物業(yè)之間對接聯(lián)系工作，保障門店運營；?根據(jù)公司要求完成門店改造的現(xiàn)場施工管理及監(jiān)督、貨架增訂、工程各類事項跟進等等；?根據(jù)相關(guān)管理規(guī)范對外單位派駐人員（含廠方促銷員、保潔人員等等）的日常監(jiān)督管理；
2、團隊與文化?負責組織店內(nèi)各項員工活動，或利用各種形式傳播企業(yè)文化?根據(jù)國家法律法規(guī)及工作需要，協(xié)助店總合理安排員工及促銷員的班次，嚴格考勤管理流程并監(jiān)督執(zhí)行。?配合上級及店長關(guān)注店內(nèi)員工工作狀態(tài)，并及時反饋或主動溝通?根據(jù)公司人力工作標準，協(xié)助上級HR或店總完成員工的引進、溝通、等基礎(chǔ)流程對接工作
3、費用管控?負責與分部財務(wù)人員對接處理日常財務(wù)事務(wù)，大物業(yè)所涉費用提報流轉(zhuǎn)?其他?根據(jù)規(guī)范，負責廠家促銷人員進、退場的各項手續(xù)辦理工作。
4、完成上級交辦的其他工作
【任職要求】
1、35歲以下，大專以上學歷；
2、具備零售行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、親和力強，溝通表達能力強。
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