崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排；
2、負(fù)責(zé)按照公司營(yíng)運(yùn)管理及視覺(jué)規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)管理要求，規(guī)劃管理店內(nèi)空間陳列標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)（節(jié)點(diǎn)/會(huì)員）營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃并組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估分析；
4、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排組織各項(xiàng)市場(chǎng)（會(huì)員/宣傳/營(yíng)銷(xiāo)）活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)異業(yè)資源的洽談及會(huì)員資源整合，配合店總及總部進(jìn)行調(diào)研；
6、負(fù)責(zé)微博、微信、QQ群等宣傳渠道的維護(hù)及活動(dòng)策劃的監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理，評(píng)估員工業(yè)績(jī)與工作情況。
任職要求：
1、年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年及以上新零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備數(shù)據(jù)分析，互動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)新能力；
4、個(gè)人具備規(guī)劃管理能力，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新事物能力。
孩子王花樣福利：
解憂(yōu)福禮：商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、員工體檢?、子女保險(xiǎn)
開(kāi)心假日：法定假期、帶薪年假、***員工關(guān)懷假
安心工作：誤餐補(bǔ)貼/員工餐廳、免費(fèi)班車(chē)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
家有萌寶：孕期關(guān)懷、生育祝福、辣媽加油站
歡樂(lè)生辰：?jiǎn)T工生日禮、集體生日會(huì)、0-14歲寶寶生日禮
空中?？ǎ褐苣曜８？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購(gòu)日專(zhuān)享卡
一起樂(lè)活：年會(huì)轟趴、?團(tuán)隊(duì)拓展?、員工旅游、健身私教、員工俱樂(lè)部、家庭開(kāi)放日
助力成長(zhǎng)：內(nèi)部競(jìng)聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)
孩星人定制：孕享卡、成長(zhǎng)卡、游樂(lè)卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡?
點(diǎn)亮獎(jiǎng)?wù)拢耗甓仍u(píng)優(yōu)、激勵(lì)徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換