崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行,實(shí)施招聘渠道維護(hù)、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試及跟進(jìn)等工作;2.負(fù)責(zé)員工入離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,維護(hù)人事檔案,定期更新勞動(dòng)合同;3.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,通過(guò)培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng),正向引導(dǎo)員工關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍;4.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,維護(hù)辦公環(huán)境,綠化管理,消防管理工作;5.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)及出入庫(kù)登記、發(fā)放、收發(fā)快遞、辦公室設(shè)備管理;6.負(fù)責(zé)督促員工上下班打卡,制作每月考勤表及員工假期統(tǒng)計(jì)表等工作;7.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待工作;8.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1.20--27歲,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上優(yōu)先;2.文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的商務(wù)禮儀,熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;4.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng),有較好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。