1.市場活動?全面負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)?根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場（會員/宣傳/營銷）活動?跟進公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運營?全面負責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案?負責(zé)創(chuàng)新設(shè)計各種促銷活動及方案，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力2.?銷售與庫存管理?定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況。?全面負責(zé)協(xié)助營運管理部制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經(jīng)營計劃，并組織實施。?負責(zé)門店的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期向營運管理部提供統(tǒng)計分析資料和結(jié)果。?全面負責(zé)庫存商品管理，包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，滯銷、殘次商品處理等。3.?日常運營管理?全面負責(zé)實施、執(zhí)行公司制定的門店各項規(guī)章制度及監(jiān)督門店運作的各項工作流程。?全面負責(zé)完善賣場布局和進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。?負責(zé)門店各項營運成本和費用的控制。?全面負責(zé)員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，對退換貨流程進行監(jiān)控，有效控制投訴率，提升門店服務(wù)質(zhì)量。?全面負責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備等的管理和維護工作，降低損耗，節(jié)約資源。?全面負責(zé)門店的防火、防盜等安全管理和店面整潔等衛(wèi)生管理。?負責(zé)門店各項檔案資料的管理。4.?人員管理?定期組織門店例會，負責(zé)評估門店人員的工作績效并上報公司營運管理部及人力部門。?負責(zé)組織門店員工進行業(yè)務(wù)知識、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。?負責(zé)門店企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力。5.?外協(xié)關(guān)系建立與維護?負責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護，為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷?（學(xué)歷要求未達標請勿投遞）；2.年齡35歲以內(nèi)（超過年齡請勿投遞）；3.零售行業(yè)或者同崗位三年以上工作經(jīng)驗；4.接受江西省內(nèi)各地級城市外派工作（南昌、九江、萍鄉(xiāng)、宜春、贛州等地），正式任命后公司給予外派補貼、租房補貼及其家屬補貼；5.希望有勇有謀，身先士卒，公平公正，結(jié)果第一的你，加入孩子王大家庭！