應屆生參加招聘會的八大原則

發(fā)布于：02-04 文章來源：認證招聘網(wǎng)

　　在畢業(yè)的大四或研究生中畢業(yè)焦慮癥開始竄動。中國建筑招聘網(wǎng)建議準社會新人善用“校園就業(yè)招聘會的渠道，謹守校園招聘八大原則，讓自己還沒畢業(yè)，就有機會找到好工作，提前擺脫畢業(yè)焦慮癥。

　　一，校園招聘如同正式的求職情境，千萬別穿著學生平日習慣的T－shirt、牛仔褲，正式干凈簡單的裝扮是比較適合的穿著。

　　二，公司都有在活動網(wǎng)站或海報，都會介紹公司概況、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、公司福利、職缺內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展遠景等，并提供現(xiàn)場問答的時間，所以這是提前了解公司基本情況的好渠道，好善加利用。 讓資訊更加豐富．

　　三， 參加校園招聘的公司通常會有人事主管列席，所以投遞履歷時，不妨抓住機會進行簡單自我介紹，記住和你談話的人職稱為何，并表達對這家公司高度興趣，留下好的第一印象，提高日后面試的可能性。

　　四，校園招聘的公司頗多，不要漫無目的每一家都投遞，投遞后也要記錄下來有哪些公司有收到你的履歷，現(xiàn)場曾和誰接觸過，這些注記都有助于日后面試時，讓該公司的人力資源部門覺得你不是隨意求職，而是對該企業(yè)有濃厚的興趣。有計劃，有目的的進行．

　　五，如果沒能在校園招聘中順利獲得想要的職缺，不要泄氣，趕快檢討一下自己的履歷是否沒有凸顯出你的優(yōu)勢、面試過程中是否有哪些回答不夠完善、自己是否要再加強哪些職能，這些都可以作為未來求職的經(jīng)驗和參考，為下一波求職行動打下基礎！

　　六，參加校園招聘切忌以“逛夜市”的心態(tài)在會場中隨便晃晃，可以先上學校的活動網(wǎng)站上去查詢有哪些公司參與這次的招聘會，然后到這些公司的官方網(wǎng)站進一步了解這些公司，然后鎖定一些你可能有興趣的公司，做為參加校園招聘時務必投遞履歷的目標公司。

　　七，雖然大部分的公司會在現(xiàn)場提供紙本或網(wǎng)絡履歷表格，但還是建議事先準備好履歷，事前的整理可以讓自己的學歷呈現(xiàn)得更完整。履歷的內(nèi)容可以依據(jù)事先 搜集到的公司資訊和所提供的工作內(nèi)容設計2－3種內(nèi)容不同的履歷。 針對不同企業(yè)設計不同風格介紹．如果你的學設計專業(yè)的，最好是自己設計一份簡單，詳細讓人感興趣的簡歷以博得HR歡喜，獲取面試機會．

　　八，提前做面試模擬 ，有的公司會當場提供面試機會，有些公司則是先收履歷，面試則另外安排，不管如何，事先做好面試模擬，以備不時之需。