大學(xué)生如何制作一份吸引HR的簡歷

發(fā)布于：12-01

　　很多同學(xué)在即將畢業(yè)的時(shí)候都非常頭痛,簡歷到底該怎么寫,怎樣的簡歷才足夠吸引HR呢?或者都非常痛苦,為什么我的簡歷投遞出去都是石沉大海,毫無音信呢?不要著急,燃?xì)馊瞬啪W(wǎng)招聘顧問來告訴大家怎么寫!

整體風(fēng)格

    就像陌生人第一次見面一樣,簡歷也會給人留下第一印象,第一印象的建立只需要1秒鐘,但是可以在記憶里存活很久!所以,簡歷的整體風(fēng)格很重要。主要做到以下幾點(diǎn):層次清晰:可以用同一優(yōu)先級字號一致、標(biāo)題加粗或者下劃線來實(shí)現(xiàn);簡潔大方:字體統(tǒng)一,建議宋體,不好多種混合,行間距適中,建議多倍行距1.25倍,色彩搭配協(xié)調(diào),不會處理就走簡約風(fēng)格。

思路清晰

    簡歷里面會寫到各種模塊,比如基本信息、自我評價(jià)等等。既然不止一條,這些模塊就有一定的排列順序,同時(shí)有詳有略。以技術(shù)簡歷為例,一般的順序是基本信息、求職意向、個(gè)人技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷/實(shí)踐經(jīng)歷、教育背景、興趣愛好、自我評價(jià),其他的意向類似如此!

寫作技巧

    與面試是語言溝通不一樣,簡歷是一種文字溝通。文字工作,就要講究寫作技巧。企業(yè)招人,是為了尋找一個(gè)與招聘崗位所需能力匹配的人執(zhí)行該崗位的職責(zé),所以,在簡歷里面的文字表達(dá),就要以能最大地突出應(yīng)聘崗位所需的能力原則來寫作。比如,銷售就需要溝通表達(dá)能力,技術(shù)就需要專業(yè)技能等等。

細(xì)節(jié)問題

    簡歷的篇幅一般一頁足夠，如果一頁實(shí)在寫不下，那么第二頁至少要充滿紙張篇幅的三分之二，不然第二頁就是累贅無用的。簡歷里面最重要的內(nèi)容比如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等，一定要在第一頁的中間偏上位置開始。簡歷里面不能有錯(cuò)別字，比如程序猿、攻城師、自我評價(jià)等等！

　　了解以上問題簡歷制作思路就有了，簡歷制作是一門學(xué)問，每一條都有自己的講究。祝大家制作一份完美的簡歷，找到一份好的工作！