畢業(yè)生都會面臨這個問題——就業(yè),簡歷制作就成了當務之急,知之甚少的同學求助于百度或谷歌,收索簡歷模板和簡歷范本,但是數(shù)頁的簡歷反而不利于HR抓住需要的信息。只有必不可少的簡歷內(nèi)容來展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。
工作目標
一份好的簡歷能夠告訴用人單位你自身的價值;尤其是應屆生的簡歷,一來應屆生沒工作經(jīng)驗,二來對應屆生簡歷關鍵內(nèi)容不甚了解。往往寫簡歷時忘記說出自己的工作目標 。有助于您的雇主評估你的職業(yè)目標,并給他們,你駕駛的印象。沒有任何目標,將反映在您的工作態(tài)度不好。而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法。
獎勵、實習經(jīng)驗
在學校曾獲得的獎勵,如三好學生,學校三好生的評比相當嚴格,不到總人數(shù)的5%,將所占比例體現(xiàn)出來。實習經(jīng)驗或參加義工等活動可以體現(xiàn)出來你是一個樂于助人,有團隊精神的人。企業(yè)看重是個人,但團隊精神更為重要。
自我評價
真正的成功,不是來自別人的認可和評價,而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態(tài)。也是體現(xiàn)出一個人自信的表現(xiàn)。也可以將個人特別之處加以評價。