【法律法規(guī)】合同生效時(shí)間問(wèn)題

發(fā)布于：02-23

某貿(mào)易公司招聘銷售人員，張某前去應(yīng)聘，因張某以前從事過(guò)銷售工作，某貿(mào)易公司對(duì)張某的經(jīng)歷比較滿意，雙方當(dāng)即簽訂一份勞動(dòng)合同；貿(mào)易公司要求張某盡快報(bào)到上班，張某則表示需處理一些事務(wù)后方能報(bào)到上班，于是雙方在勞動(dòng)合同中又約定該合同于簽訂一個(gè)月后正式生效并履行。

幾日后，張某去辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)發(fā)生交通事故而受傷，經(jīng)治療后留下腿部疾患。一個(gè)月后，張某依約去某貿(mào)易公司報(bào)到上班，因腿部疾患不便外出而要求公司照顧安排其他工作，并要求公司對(duì)其辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)發(fā)生的交通事故作工傷處理。

張某認(rèn)為，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，因此，公司應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定履行合同義務(wù)；按照本市關(guān)于工傷處理的相關(guān)規(guī)定，自己在辦理與工作有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移事務(wù)時(shí)發(fā)生的意外事故應(yīng)認(rèn)作工傷，公司應(yīng)當(dāng)按工傷事故的規(guī)定處理并給予工作照顧。

貿(mào)易公司認(rèn)為，當(dāng)事人雙方雖然已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，但雙方已在勞動(dòng)合同中約定了合同的生效履行時(shí)間，雙方就應(yīng)當(dāng)按約定執(zhí)行；張某的交通事故發(fā)生在勞動(dòng)合同尚未履行期間，因此，張某的交通事故與本企業(yè)無(wú)關(guān)。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)”?！秳趧?dòng)法》的此項(xiàng)規(guī)定，是對(duì)當(dāng)事人沒(méi)有作出勞動(dòng)合同生效時(shí)間、生效條件、履行起始等特別約定情況下適用的一般規(guī)定，在此情況下，勞動(dòng)合同自當(dāng)事人簽字之日生效，當(dāng)事人依法承擔(dān)履行勞動(dòng)合同規(guī)定義務(wù)的責(zé)任。

《上海市勞動(dòng)合同條例》對(duì)對(duì)雙方約定了合同生效時(shí)候、條件的情況作了明確規(guī)定：“勞動(dòng)合同自當(dāng)事人簽字之日起生效，當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的，從其約定；勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的，按實(shí)際履行的起始時(shí)間確認(rèn)”。

由此可見(jiàn)，勞動(dòng)合同的生效有當(dāng)事人簽字之日起生效或按當(dāng)事人的約定生效兩種方式，勞動(dòng)合同的履行起始有按當(dāng)事人的約定時(shí)間履行及實(shí)際履行兩種方式。未生效的勞動(dòng)合同對(duì)當(dāng)事人雙方均無(wú)法律意義上的約束力；在雙方當(dāng)事人尚未依約實(shí)際履行勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)事人不具備履行勞動(dòng)合同規(guī)定義務(wù)的責(zé)任。

張某與貿(mào)易公司簽訂的勞動(dòng)合同特別約定了簽訂一個(gè)月后正式生效履行，當(dāng)事人的具體勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)應(yīng)于合同實(shí)際履行后確立，張某在合同生效履行前發(fā)生的意外事故與貿(mào)易公司無(wú)關(guān)，其要求貿(mào)易公司履行合同義務(wù)認(rèn)定其為工傷事故缺乏依據(jù)。