社保繳費(fèi)基數(shù)可以商量嗎？

發(fā)布于：02-23 文章來源：互聯(lián)網(wǎng)

一位先生被私營企業(yè)錄用為技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，月薪為4000元，但企業(yè)在為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，經(jīng)理要與他“商量”一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。他們認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是繳給國家的，多繳也是白繳，到不了個(gè)人的口袋，因此，按1500元基數(shù)繳也算是可以的了。他想了解，企業(yè)這樣做損害自己的利益嗎？繳費(fèi)基數(shù)可以商量決定嗎？

首先可以肯定，企業(yè)這樣做是違法的。因?yàn)?，本市有關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以職工每月的工資性收入為依據(jù)的，企業(yè)不能任意改變或確定職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。其次，企業(yè)這樣做同樣也損害了職工的個(gè)人利益。因?yàn)椋臼心壳梆B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)時(shí)間長短、繳費(fèi)額的多少有直接關(guān)系，繳費(fèi)時(shí)間長，個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額多，那么個(gè)人退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)多。另外，個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的多少，還會(huì)影響到個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶中的儲(chǔ)存額。

根據(jù)有關(guān)文件的規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)按單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相一致的原則確定；單位按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按單位職工月繳費(fèi)基數(shù)之和確定；職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)以本人上一年度月平均工資收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。

以上規(guī)定中，用人單位的繳費(fèi)基數(shù)是勞動(dòng)者的繳費(fèi)基數(shù)之和，即以勞動(dòng)者上一年度平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ)。用人單位應(yīng)嚴(yán)格按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章以及市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋口徑，對(duì)繳費(fèi)單位及繳費(fèi)個(gè)人的年度工資總額進(jìn)行審核，并據(jù)此核定繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)以上規(guī)定，工資總額的確定是繳費(fèi)基數(shù)確定的基礎(chǔ)。工資總額的計(jì)算原則：工資總額的統(tǒng)計(jì)以勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，工資總額的統(tǒng)計(jì)以在崗職工范圍為前提，工資總額的統(tǒng)計(jì)不考慮其經(jīng)費(fèi)來源和支付形式，工資總額應(yīng)按報(bào)告期實(shí)發(fā)數(shù)統(tǒng)計(jì)。以上解釋表明，工資總額與勞動(dòng)報(bào)酬密切相關(guān)，根據(jù)單位繳費(fèi)基數(shù)與職工繳費(fèi)基數(shù)相一致的原則，通過勞動(dòng)報(bào)酬可以確定繳費(fèi)基數(shù)。

從以上的規(guī)定中我們可以知道，職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，是“法定”的，沒有商量的余地。