蘇州工業(yè)園區(qū)國有資本投資運營控股有限公司招聘公告

蘇州工業(yè)園區(qū)國有資本投資運營控股有限公司（簡稱“園區(qū)投控”）成立于1994年，作為蘇州工業(yè)園區(qū)國有獨資企業(yè)，主要負責所出資企業(yè)董監(jiān)事會建設(shè)及運作、投資管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等工作。

一、基本條件

• 具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄；
• 具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

崗位一：內(nèi)控合規(guī)崗

1. 招聘人數(shù)

1人

2. 崗位職責

（1）按照公司會計核算及財務(wù)管理制度，對子公司進行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、決算審核及財務(wù)運營監(jiān)督：定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督日常財務(wù)運營，不定期開展財務(wù)合規(guī)性檢查，評估財務(wù)管理制度及內(nèi)控環(huán)境有效性。
（2）負責公司內(nèi)部控制體系的建立、完善與執(zhí)行：定期對集團財務(wù)、運營、管理等關(guān)鍵領(lǐng)域進行風險評估，識別風險點并提出改進措施；監(jiān)督內(nèi)控制度執(zhí)行情況，編制相關(guān)報告并推動問題解決；統(tǒng)籌子公司內(nèi)控管理，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)。
（3）協(xié)助處理外部審計和監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)事宜。
（4）協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

3. 任職要求

（1）35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），全日制本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)。本科、研究生階段為國內(nèi)“雙一流”高?；蚴澜缜?00名高校畢業(yè)者優(yōu)先。
（2）具有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中級會計師及以上職稱；注冊會計師、內(nèi)審師資格者優(yōu)先。
（3）熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制標準，具備較強風險評估能力、溝通能力及問題解決能力；嚴格遵守保密規(guī)定，熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（4）具備高度責任心、良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

崗位二：資產(chǎn)及數(shù)據(jù)管理崗

1. 招聘人數(shù)

1人

2. 崗位職責

（1）負責資產(chǎn)全方位管理、統(tǒng)計分析建設(shè)及運營數(shù)據(jù)、開展課題研究等工作。
（2）負責與上級主管部門及相關(guān)政府條線的日常溝通協(xié)調(diào)。
（3）負責國資相關(guān)數(shù)字化建設(shè)：調(diào)研分析企業(yè)對數(shù)字化平臺的需求，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，完善平臺建設(shè)方案并推動實施。
（4）協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

3. 任職要求

（1）35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制），經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)。本科、研究生階段為國內(nèi)“雙一流”高校或世界前100名高校畢業(yè)者優(yōu)先。
（2）具有5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；資產(chǎn)管理、數(shù)字化建設(shè)等管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）掌握經(jīng)濟學基本原理，具備較強報告撰寫能力、財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟練運用辦公軟件（特別是EXCEL），對編程有一定了解者優(yōu)先。
（4）具備高度責任心、良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

三、報名方式及時間

1. 網(wǎng)上報名：請登陸以下網(wǎng)址（復(fù)制地址在電腦瀏覽器登錄）：
   http://sipgqzp.jobs.o-hr.com
   （提示：手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）

2. 提交材料：在線提交身份證、本科及以上學歷學位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。

3. 報名時間：2025年7月31日至2025年8月13日17:00。

4. 后續(xù)安排：筆面試等事宜另行通知。

四、其他

1. 報名者應(yīng)如實申報信息，招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況的，取消相關(guān)資格，責任自負。
2. 錄用人員須按規(guī)定時間報到，與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項由本人負責協(xié)商解決。
3. 咨詢電話：86-512-66605706
   技術(shù)支持：86-512-66605920