根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)政策規(guī)定,外派女職工的產(chǎn)假天數(shù)應(yīng)該依據(jù)所在工作地的法律和規(guī)定執(zhí)行。通常情況下,外派女職工的產(chǎn)假天數(shù)將遵循工作地的勞動(dòng)法,并按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行執(zhí)行。請(qǐng)注意,不同地區(qū)對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定可能會(huì)有所不同,因此具體的天數(shù)和條件可能會(huì)因地而異。建議您咨詢相關(guān)的法律和勞動(dòng)保障部門或咨詢公司的人力資源部門,以了解所在地的具體政策和規(guī)定。