績(jī)效考核的重要性

發(fā)布于：12-17

　　績(jī)效考核的重要性

　　企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須重視對(duì)員工的績(jī)效考核。通過績(jī)效考核可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。為了全面評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提高工作實(shí)效，產(chǎn)品中心組織了關(guān)于《團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案》的培訓(xùn)，由產(chǎn)品中心助理董星男進(jìn)行宣講，人力資源部培訓(xùn)專員陳連歡進(jìn)行監(jiān)督。

　　此次培訓(xùn)收益良多，通過學(xué)習(xí)《團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案》，了解把工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤是為了打造獎(jiǎng)罰分明的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了我們的責(zé)任心，也進(jìn)一步提高了我們工作的高效性與積極性。

　　為了檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，人力資源部培訓(xùn)專員陳連歡對(duì)產(chǎn)品中心全員進(jìn)行全面的考核。

　　績(jī)效考核的最終目的是強(qiáng)化員工的工作責(zé)任心和主人翁意識(shí)，提高工作實(shí)效，使員工的行為符合寰旗的核心理念要求，形成良性的工作氛圍，在實(shí)現(xiàn)寰旗夢(mèng)目標(biāo)的進(jìn)程中，提高大家的事業(yè)心和責(zé)任感。激發(fā)員工們的工作熱情，為實(shí)現(xiàn)寰旗夢(mèng)而努力奮斗！