10月13日 星期四

發(fā)布于：10-13

　　10月13日 星期四

　　1、29省份已明確陪產(chǎn)假期限 最短7天最長1個月2、上海啟動外國人來華工作許可制試點

　　3、清遠一企業(yè)沒給特殊作業(yè)員工進行體檢被罰10萬4、富士通：擬在英國裁員近1800人

　　5、今年深圳90后應(yīng)屆生起薪4500元

　　今日新聞詳讀

　　1、29省份已明確陪產(chǎn)假期限 最短7天最長1個月隨著廣東省出臺新版計生條例,目前全國至少已有29個省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗嬌鷹l例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中,天津、山東兩地的陪產(chǎn)假最短,為7天;其次是上海,為10天;最長的則有1個月之久,如甘肅、云南等地;多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

　　現(xiàn)行制度下，男性陪護假的成本全部由用人單位承擔(dān)，而不是專家給社會承擔(dān)。

　　2、上海啟動外國人來華工作許可制試點

　　記者獲悉，上海將于2016年10月至2017年3月開展外國人來華工作許可制度試點工作，原“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”(簡稱“兩證整合”)，將來華工作的外國人分為外國高端人才(A類)、外國專業(yè)人才(B類)、外國普通人員(C類)三類實行分類管理。

　　上海吸引外才"磁場"更強了

　　3、清遠一企業(yè)沒給特殊作業(yè)員工進行體檢被罰10萬清遠市安監(jiān)局日前公布一起行政處罰決定，一企業(yè)因涉及職業(yè)危害的部分特種作業(yè)人員未持證上崗及接受體檢，受到合計10.9萬元罰款的行政處罰。

　　罰款的目的是起到教育作用，看它這個罰款額，估計就是老板不太配合~4、富士通：擬在英國裁員近1800人

　　據(jù)英國《每日電訊報》報道，日本IT巨頭富士通計劃在英國市場上裁減近2000名員工，該公司已經(jīng)公布了一系列成本削減措施。

　　報道稱，富士通將在旗下所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域中啟動一項咨詢程序，并計劃將英國員工裁減五分之一，也就是1500人左右。富士通在宣布這項大規(guī)模的成本削減計劃時表示，該計劃將可使其保持競爭力。

　　有誰跟我一樣看成“富士康”的舉手~

　　5、今年深圳90后應(yīng)屆生起薪4500元

　　國內(nèi)一O2O招聘平臺招聘近日發(fā)布了《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生安全感調(diào)查報告》，收集23694份應(yīng)屆生樣本，針對深圳應(yīng)屆畢業(yè)生的收入現(xiàn)狀和生存狀況展開了系統(tǒng)調(diào)查。今年深圳應(yīng)屆生平均起薪以4494元占據(jù)全國第三位，僅次于上海(4859元)和北京(4746元)。36.82%的深圳應(yīng)屆生月薪達到了5000元以上。

　　工資多少要看行業(yè)，房地產(chǎn)員工每月可不止這數(shù)~