10月12日 星期三

發(fā)布于：10-12

　　10月12日 星期三

　　1、好大夫在線被曝裁員50%

　　2、報告指95后就業(yè)觀發(fā)生變化：僅52%愿找工作3、十大典型案例 多因企業(yè)任性

　　4、部分職工津貼淪為“紙上權(quán)益”：夜班津貼沉睡20年5、中國未現(xiàn)二孩生育潮 德媒：養(yǎng)娃太貴福利沒跟上今日新聞詳讀

　　1、好大夫在線被曝裁員50%

　　互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)正經(jīng)歷寒冬的論斷正不斷發(fā)酵，多家行業(yè)知名企業(yè)先后陷入裁員、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的質(zhì)疑。

　　近日有爆料稱，在公司成立10周年之際，好大夫在線被曝正在大幅裁員，裁員比例或達5成，“如果按照爆料整體裁員50%計算，好大夫在線800位員工最后將只剩400位?！?

　　企業(yè)都過不下去了，都炒房去吧~

　　2、報告指95后就業(yè)觀發(fā)生變化：僅52%愿找工作根據(jù)QQ瀏覽器提供的95后就業(yè)觀的大數(shù)據(jù)報告顯示，只有52%的95后畢業(yè)生選擇找工作，而選擇不就業(yè)的比例則是高達48%，據(jù)了解不就業(yè)的人或是繼續(xù)讀下去，或是自主創(chuàng)業(yè)，也有部分95后希望嘗試網(wǎng)紅等新興職業(yè)?？傊?5后畢業(yè)去向選擇上呈現(xiàn)出多元化、網(wǎng)絡(luò)化和娛樂化三大新趨勢。

　　94的正常年齡上學(xué)現(xiàn)在大四。95后的畢業(yè)選擇大數(shù)據(jù)是怎么得出來的?不科學(xué)3、十大典型案例 多因企業(yè)任性

　　北京市人社局日前發(fā)布了本市勞動爭議十大典型案例，這十大典型案例是從2015年全市勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)處理的7.13萬件案件中篩選出來的，涉及勞動報酬、勞動合同解除和終止、特殊人員就業(yè)許可等常見的勞動爭議和一裁終局案件。

　　一句話總結(jié)：企業(yè)苦啊~

　　4、部分職工津貼淪為“紙上權(quán)益”：夜班津貼沉睡20年關(guān)于夜班津貼，國家層面并未出臺過相關(guān)規(guī)定，各地則出臺了相應(yīng)的標準，但呈現(xiàn)參差不齊的狀況，有的地方標準甚至已沉睡20年。比如，上海、江蘇、山東等地，執(zhí)行的仍是上世紀90年代的標準;湖南執(zhí)行的是2005年的政策;河北執(zhí)行的則是2008年的政策。夜班津貼未能隨著工資上漲水平隨之調(diào)整，甚至出現(xiàn)了職工連續(xù)工作12小時，夜班費最低為4.4元的現(xiàn)象。

　　給員工的津貼福利國家補貼就好了~

　　5、中國未現(xiàn)二孩生育潮 德媒：養(yǎng)娃太貴福利沒跟上今年初，中國全面二孩政策正式實施。2014年至2016年間，開始實施“單獨二孩”政策。然而，并沒有出現(xiàn)預(yù)期的嬰兒潮，據(jù)官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年出生的嬰兒甚至比前一年減少了32萬。

　　德國的專家比中國的磚家還了解中國~