公司舉辦第二期中層干部綜合管理能力發(fā)展培訓(xùn)

發(fā)布于：08-15

　　公司舉辦第二期中層干部綜合管理能力發(fā)展培訓(xùn)

　　2016年是“十三五”的開局之年，也是四達(dá)貝克斯監(jiān)理公司“1511”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年，任重道遠(yuǎn)。面對公司各業(yè)務(wù)版塊的快速發(fā)展，中層干部隊伍的建設(shè)突顯重要。為提高中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊建設(shè)能力，從而提高公司的核心競爭力，近期公司舉辦了第二期中層干部綜合管理能力發(fā)展培訓(xùn)班，來自公司各部門的38名中層干部參加了此次培訓(xùn)。開班儀式由公司人力資源部主任魏濤主持，公司副總經(jīng)理郭潤芳代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子致開幕詞。

　　為期兩天的培訓(xùn)，資深的培訓(xùn)講師從管理者角色認(rèn)知、管理者自我管理、管理者輔導(dǎo)技能、管理者激勵技能、管理者授權(quán)技能、管理情景管理技能和管理者團(tuán)隊管理各方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解。參訓(xùn)學(xué)員自始至終保持了飽滿的學(xué)習(xí)熱情，課上六個學(xué)習(xí)小組積極思考，踴躍回答問題，教學(xué)互動，寓教于樂，第三小組則以總分最高獲得了教師團(tuán)隊頒發(fā)的精美禮品。

　　此次培訓(xùn)得到了學(xué)員們的充分肯定，大家一致認(rèn)為，通過培訓(xùn)更加明確了作為基層領(lǐng)導(dǎo)，建立一個高度自覺的、高產(chǎn)出的工作團(tuán)隊是領(lǐng)導(dǎo)者的基本任務(wù)；工作中思路清晰，工作流程嚴(yán)謹(jǐn)，是組織的執(zhí)行力不斷得以提升的必要條件；不斷的緊迫感和危機(jī)感以及敢為人先、勇于創(chuàng)新，則是一個團(tuán)隊開拓發(fā)展的前提和基礎(chǔ)；大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，則是建立一個具有向心力、凝聚力的高效協(xié)同合作團(tuán)隊之必備要求。培訓(xùn)亦使學(xué)員們充分認(rèn)識到個人的管理意識和管理水平的提高與否與團(tuán)隊建設(shè)的好壞、企業(yè)的發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，因此也更加明確了今后努力的方向。

　　今后，公司人力資源部將分層級不斷組織開展類似的員工培訓(xùn)，針對不同的員工組織開展相關(guān)的能力培訓(xùn)，使公司人力資源水平得到不斷提高，從而確保公司中長期發(fā)展目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。