工作職責(zé)
1、開發(fā)和維護(hù)公司與合作伙伴之間的關(guān)系；
2、組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、各種榮譽(yù)申報等工作；
3、協(xié)助組織公司市場活動，組織策劃公司商業(yè)活動?；
4、創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；
5、主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；
6、負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；
7、正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作；
8、進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
任職要求
1.策劃營銷類大專以上學(xué)歷，3年以上策劃類工作經(jīng)驗；
2.有商超策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.能熟練使用設(shè)計方面的軟件；
4.具備創(chuàng)新意識和超前意識，具備一定的文字功底；
5.能獨(dú)立完成活動的策劃和籌備工作。
薪酬待遇
1、員工收入介紹：月薪6000—8000元，公司目前實行了“內(nèi)部股份制”，凡經(jīng)公司股東會民主、公正投票準(zhǔn)許轉(zhuǎn)正的經(jīng)理，皆可獲得“內(nèi)部股份”的資格，成為公司的經(jīng)營合伙人，現(xiàn)有公司經(jīng)理級別年收入（薪資+分紅）達(dá)20-30萬。
2、員工人文福利：提供食宿，享受五險、帶薪年假、年節(jié)福利等。轉(zhuǎn)正后不僅可享受公司提供單身公寓福利房居住，還可以享受公司的年終管理分紅等。
3、晉升通道：公司設(shè)立“季度股東大會”，且每季度對于各管理層的薪資待遇、股級進(jìn)行評議。
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：部門經(jīng)理--總監(jiān)/副總（年薪40-50萬，公司經(jīng)營合作人）--總經(jīng)理（年薪60-70萬，公司經(jīng)營合作人）。
