崗位描述：
因?yàn)槲覀児臼且患疫B鎖超市企業(yè)，現(xiàn)因門店拓展，所以急需招聘大批優(yōu)秀的人才作為門店的后備管理人員。主要晉升方向?yàn)椋赫n長(zhǎng)、店長(zhǎng)。儲(chǔ)備期為2-6個(gè)月。能力優(yōu)異者可得到快速提升，我們期待你的加入。
招聘要求：
男女不限，20-28周歲，有活力，有激情，不怕累，不怕苦，有思想，積極上進(jìn)！
薪酬待遇：
1、員工收入介紹：?試用期滿后享受銷售提成。公司目前門店實(shí)行“承包責(zé)任制”，按門店純利潤(rùn)進(jìn)行考核，且經(jīng)民主投票獲得轉(zhuǎn)正后的儲(chǔ)備干部，可往課長(zhǎng)、店長(zhǎng)方向發(fā)展，如表現(xiàn)優(yōu)異，個(gè)人底薪+獎(jiǎng)金+各種人文福利，年收入達(dá)3-6萬(wàn)，甚至更高。?
2、員工人文福利：?購(gòu)買五險(xiǎn)，提供宿舍、享受帶薪年假、過(guò)年過(guò)節(jié)福利、生日券、婚假等各種人文福利。可享受零售行業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。?
3、員工職業(yè)發(fā)展通道：?公司對(duì)于民主投票考核通過(guò)的正式員工設(shè)立了“季度薪酬及晉升考核”通道。?
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：儲(chǔ)備干部--門店課長(zhǎng)（年薪達(dá)3-6萬(wàn)）--門店店長(zhǎng)（5-10萬(wàn)）--總部主管（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪10-20萬(wàn)）--總部經(jīng)理（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪20-30萬(wàn)）--副總/總監(jiān)（享受股份分紅，成為公司合伙人40-50萬(wàn)）--總經(jīng)理（享受股份分紅，成為公司合伙人60-70萬(wàn)）。
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