薪酬待遇：
1、員工收入介紹：1500-2500元+績效獎金+年終獎金，公司目前實行了“內(nèi)部股份制”，凡經(jīng)公司股東會民主、公正投票準許轉(zhuǎn)正的員工，皆可獲得“內(nèi)部股份”的資格，成為公司的經(jīng)營合伙人，總收入（薪資+年終分紅）達5-8萬。?
2、員工人文福利：??購買五險、提供宿舍、享受帶薪年假、過年過節(jié)福利、生日券、婚假等各種人文福利。?
3、員工職業(yè)發(fā)展通道：公司設(shè)立“季度股東大會”，且每季度對于各管理層的薪資待遇、股級進行評議?？偛繉T--骨干股東（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪5-8萬）--部門主管（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪10-20萬）--部門經(jīng)理（年薪20-30萬，公司經(jīng)營合伙人）--總監(jiān)/副總（年薪40-50萬，公司經(jīng)營合伙人）--總經(jīng)理（年薪60-70萬，公司經(jīng)營合伙人）。
崗位描述：
1、協(xié)助制定月、季度盤點計劃，并執(zhí)行盤點計劃；?
2、負責完成盤點報告及數(shù)據(jù)分析工作；?
3、根據(jù)盤點差異數(shù)據(jù)，提出有效的改差建議或方案，并跟進處理結(jié)果；?
4、負責收集門店庫存數(shù)據(jù)，協(xié)助制定庫存準確率目標及庫存管理目標。?
5、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理、主管監(jiān)管賣場的防損、防盜與稽查工作；
招聘要求：
1、男女不限，22—45周歲，退伍軍人優(yōu)先；?
2、具備良好的心態(tài)、服從意識及分析能力；?
3、有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，入職前能提供健康證。
