員工關(guān)系專員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，了解員工需求
2.負(fù)責(zé)新人員溝通，從新人入職，培訓(xùn)，學(xué)習(xí)進(jìn)度、工作適應(yīng)情況等一系列動(dòng)作跟進(jìn)及關(guān)懷，讓新員工能快速融入到團(tuán)隊(duì)中。
3.定期組織訪談會(huì)，或是一對(duì)一訪談的方式收集員工問(wèn)題，作為員工反饋問(wèn)題及意見(jiàn)的出口。
4.解答員工反饋的問(wèn)題，如不了解的或是不清楚的，反饋給對(duì)應(yīng)的部分或是負(fù)責(zé)人并跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度，提升員工滿意度及歸屬感
5.組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果，建立健全員工溝通渠道；
6.負(fù)責(zé)部門對(duì)外宣傳工作，完成公司企業(yè)文化建設(shè)
7.負(fù)責(zé)員工后勤、交通等支持工作，例如宿舍安排，住宿環(huán)境反饋，交通路線等
8.建立完善員工關(guān)系管理體系，完善及優(yōu)化相關(guān)制度；
9.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.態(tài)度積極樂(lè)觀，為人熱情，有耐心，有活力；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，善于傾聽(tīng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，良好的親和力和心理承受能力；
5.熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件的操作及使用；
工作時(shí)間：9：00-18：00?周末雙休?法定節(jié)假日休息
工作地址:蜀山電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3期1號(hào)樓FG區(qū)2樓
聯(lián)系電話：15056004694?/?0551-65290088-887004
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